泰州海陵:支持起訴形成討薪合力

工資終於拿到了,我準備給孫子買件羽絨服過冬。”11月26日下午,63歲的李大媽在工資發放表上籤下名字,捺上了紅手印。至此,在江蘇省泰州海陵檢察院的支持起訴下,包括李大媽在內的65名保潔員全部拿到了自己的工資。

今年7月,海陵區檢察院接到該區勞動監察部門電話,反映某保潔公司拖欠65名保潔員工資報酬共計40餘萬元,其中屬於超齡職工的保潔員有59名。而根據勞動合同法實施條例第二十一條“勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止”,以及最高法《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》的相關規定,59名超齡保潔員與該保潔公司屬於勞務關係而非勞動關係,勞動監察部門無法依據勞動法對其進行行政處罰。

海陵區檢察院依法派員展開調查。原來,2018年1月,泰州萬達公司與內蒙古某保潔公司簽訂了《環境清潔類外包服務合同》,約定由該保潔公司負責泰州萬達公司的日常保潔,合同有效期至2020年6月30日。2020年4月,泰州萬達公司依約向該保潔公司支付了80%的服務費,但因該保潔公司涉訴,賬戶外地多家法院凍結,未能及時支付保潔人員勞動報酬。直至案發,拖欠爲泰州萬達公司提供服務的65名保潔人員三個月的勞動報酬共計40餘萬元。調查中,泰州萬達公司負責人反映,即便在今年疫情防控期間,保潔員們仍然堅守崗位,但因長時間沒有拿到報酬,工作積極性已明顯受到影響,且牴觸情緒較大,一旦集體停工,對公司和近百家入駐商戶將帶來不可估量的損失

爲維護職工的合法權益,同時保障泰州萬達公司的正常運營,海陵區檢察院依法決定支持起訴。一方面,該院全面收集相關服務合同、考勤表工資單、工資發放記錄等,及時固定該保潔公司拖欠報酬的相關證據;另一方面,及時派員會同泰州萬達公司與65名保潔員逐一談心交流,明確告知檢察機關會支持起訴,幫助他們追要欠薪,讓其安心工作。同時,該院還主動與法院、司法行政機關溝通,明確海陵區司法局負責爲保潔員欠薪訴訟提供法律援助,海陵區檢察院支持起訴,海陵區法院開闢訴訟綠色通道

案件起訴後,由於該保潔公司地處內蒙古,一直未委託訴訟代理人蔘加訴訟。爲此,海陵區檢察院作爲支持起訴人,先後7次與該公司聯繫,釋法說理,最終說服被告委託代理人及時參與訴訟。10月29日,在法院的主持下,65名保潔員與該保潔公司達成調解協議。截至11月26日,65名保潔員全部拿到了被拖欠的勞動報酬。(盧志堅 倪金鼎 潘瑤