百餘人離京未報備！朝陽區紀委監委分類處置一追到底

（原標題：百餘人離京未報備！朝陽區紀委監委分類處置一追到底）

清風北京訊 “通過反覆覈查，共發現百餘人離京未報備、幾十家單位在制度制定及工作部署方面存在問題，主要有兩類，一是建章立制不到位、打折扣，二是制度執行不徹底、弄虛作假……”朝陽區紀委監委黨風政風監督室負責人日前介紹，“對此，我們已分級分類，通過向全區黨組織進行通報、制發建議書或提示函、要求出現問題單位召開專題民主生活會追究領導責任等措施進行處置，並做好對發現問題一督到底的‘後半篇文章’。”

區紀委監委黨風政風監督室組織對離京外出請假報備制度落實情況開展專項檢查。

以強有力監督保障制度執行，是紀檢監察機關的一項重要職責。爲此，朝陽區紀委監委以“五一期間”離京外出請假報備制度落實情況爲切入點，將重大事項請示報告條例執行與疫情期間紀律要求相結合，對全區133家單位及下屬單位制度建設和執行情況開展專項檢查。

通過檢查，暴露出全區部分單位在制度執行方面存在兩類問題：一是建章立制不到位、打折扣，對本單位幹部離京外出請假報備未制定相關制度，或規定的程序不完備、審批不明晰。二是制度執行不徹底、弄虛作假，有的單位管理鬆散，報備程序走過場，報備要求不清、要素不全；有的幹部存在僥倖心理，不如實上報，甚至未經審批擅自離京。

對此，區紀委監委分級分類，“五措並舉”進行處置：一是對未按要求制定制度或工作部署不到位的單位制發紀檢監察建議書或提示函督促整改；二是對落實上級部署打折扣、重形式輕落實，導致多名幹部離京未報備的單位進行初核，要求召開專題民主生活會，嚴肅追究領導責任；三是對制度執行不到位的人員，要求所在單位“一把手”運用“第一種形態”批評教育；四是以區紀委監委名義發文面向全區黨組織進行通報，並呈報分管區領導和系統工委，督促整改，強化震懾；五是舉一反三，要求所在單位運用“第一種形態”對未有效履行“一崗雙責”的幹部進行批評教育。

發現問題不是目的，重要的是強化對發現問題一督到底的“後半篇文章”。爲防止整改落實流於形式，區紀委監委建立了問題通報機制，面向全區定期通報查處違反中央八項規定精神典型案例、節前集中通報“四風”問題、不定期通報專項監督查處問題，要求各級黨委（黨組）舉一反三，拓展外延，自查自糾，督促整改。同時，建立跟蹤督辦機制，將監督發現的問題納入各單位問題清單，利用片區協作工作機制提供給相關紀檢監察組織，對問題整改情況進行“回頭看”，發現問題再次納入問題庫，作爲全區政治生態分析和全面從嚴治黨工作考覈的重要參照，督促各級黨委（黨組）發揮黨內監督主體責任，增強制度執行的剛性，推動各項制度落地生效。

“無論是制度建設，還是制度執行，都不可能一勞永逸。區紀委監委將在關鍵制度、關鍵規定的監督檢查上持續發力，找準切口，以監督促整改，以問責強震懾，推動全區制度建設不斷完善、制度執行有效有力。” 區紀委監委相關負責人表示。

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