臺電工會理事長：朝九晚五的貴族能懂我們的苦嗎？
臺灣電力工會理事長鬍國康13日透過網站發表了聲明稿「不是一句社會觀感就能信口開河」，指稱漲價引起的民怨四起其實都是「不屑的民代及媒體掀風作浪」的結果，而主政者也隨之起舞，叫臺電人情何以堪。另外胡國康也說臺電員工的辛苦之處，「這豈是每天朝九晚五的(貴族)所能體驗。」
胡國康在文中指稱，選前國、民兩黨總統候選人，就已知道要調整電價，來因應臺電連連虧損的狀況，想不到現在卻將一切責任全都推到臺電員工上；胡國康也說，員工爲臺電犧牲許多個人空間與時間，忍氣吞聲爲公司立場設想，忙到常常在加班，卻因爲加班費控管的機制中，要求一般加班須以值代休替代，導致員工補休假，最高多達600餘小時奉獻給國家，還大言不慚指責臺電同仁多數不願配合休假，「真是惡人先告狀」。
文中也痛批消基會提出「不能老要全民爲腐敗的國營事業爛帳埋單。」說法，胡國康認爲，消基會應去思考誰才腐敗背後的推手，臺電員工在風雨交加中，用生命捍衛民衆用電權益，難道不值得肯定嗎？胡國康反問，某些從事高危險工作的員工，他們的薪水有比外界同行業的人高嗎？有人想過每逢假期全家團圓時，員工卻要固守於荒山野地的狀況嗎？「這豈是每天朝九晚五的(貴族)所能體驗。」
面對各界質疑臺電人領取高薪資、高福利的爭議，胡國康重申，「臺電員工在擁有將近30年專業技術領取的6至7萬薪資，較之軍公教人員大型公司的專業技師，真的薪資高嗎？」若政府願意依法給予臺電人公務員待遇，和交通部、財政部同樣享有月退休的話，那麼保證三天內，「臺電的平均年齡立即下降到10年左右」除可省下用人費，也能拉低薪資水平。
但胡國康也說，若政府做不到以上條件，就請別再苛責臺電公司了，更別再對員工的待遇搞七捻三，「臺電員工和所有軍公教同仁一樣，當初努力考進公家機構，圖的只是一份安定的工作，盼的只是一份以消耗青春換得養家活口的待遇。」
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