平安優纔對話財經大咖 做客金管家暢聊“險商”成長秘笈
隨着人們風險意識的提高，有關“險商”的話題也受到熱捧。近期，由平安人壽和國研經濟研究院產業頭條以及新華網、中新網、中國網、中國經濟網等中央媒體共同打造的系列直播對話節目《險商大咖說》上線，再次讓“險商”(RQ)這一全新概念成爲熱門話題。
11月10日晚20:00，平安優才計劃代理人、《平安優才說》全國亞軍趙凱達與國務院參事室特約研究員、國家統計局原總經濟師姚景源在平安金管家直播間對話，共同分享公衆如何應對風險，如何進行風險規劃。
日前，百度指數大數據發佈了一組2020年一季度國民投資理財情緒指數。數據顯示一季度保險熱詞關注度上升了503.5%。其中重疾險和大病險的關注度均呈現不同程度的上漲。
“任何一個投保人都能用較小的成本獲得未來的保障，這也是保險從根本上做到對大家都有的好處。”姚景源指出，隨着社會經濟水平的發展，國內的保險文化也在迅速發展。隨着越來越多優秀的年輕人進入像平安這樣的保險企業，也從側面證明了保險業未來發展的潛力。
“保險關注度的增長，主要是觀念的改變。背後還是社會經濟的巨大發展，包括收入的提高，風險意識的提升。”作爲平安優才代理人代表之一的趙凱達認爲，“一個自然人也好，整個人類羣體也好，我們都是面對着很多不確定的風險，所以應當想辦法能有一個體制和機制來幫助我們規避這些風險，防範這些風險，或者說讓這些風險給我們帶來的衝擊影響與傷害能夠有所彌補。保險正是在這個高度幫助大家抵禦風險。”
“我本身有保障，但我孩子買保險，我孫女也買保險。其實公務員的話我也主張要考慮買保險。”姚景源結合自身經歷對保險深表認同。
北京大學發佈的2019年中國保險中介市場生態白皮書顯示，2019年保險營銷員隊伍的高學歷者比例顯著提升，其中大專及以上的佔比達66%。
趙凱達認爲，近年來保險從業人員的整體水平有了很大提高。從過去的單純的推銷保險產品，轉變爲既懂服務、又能提供金融規劃的專業性人才。
平安優才提升保險品質
爲了能更高質量地爲大衆服務，講述保險知識，深化保險意識，提升保險服務，平安推出了優才計劃。“優才計劃”是平安人壽核心人才培養計劃，廣納懂經營、擅管理、高學歷、高素質代理人，給予專項津貼及培養方案，成就其成爲技能專業、產能高效、發展領先的行業人才。
2013年5月推行“優才計劃“以來，已招募3500多名優才，他們原來是教師、醫務人員、企業主、財務等職業的佼佼者。所有入司的優才中，100%專科以上學歷，本科及以上學歷超30%。擁有高學歷，過往成功工作經歷的”平安優才“正在塑造保險行業新形象。
“優才計劃是三方共贏的事情，藉助平安這個好平臺，發揮自己的能力，創造自己個人價值最大化；客戶可以享受更高質量的保險服務，幫助客戶防範風險、未雨綢繆，讓他們能夠享受平安無憂的人生。”趙凱達心中優才計劃是利己利他的解決方案。
“現在年輕的大學生研究生，能進到像平安這類大公司，都是很優秀的孩子。”姚景源對平安優才計劃表示讚許。
對於未來保險的發展，趙凱達十分看好。“其實保險非常重要，特別在西方發達國家，他們保險的廣度和深度領先我們一段距離，所以我們的缺口非常的大。保險行業發展前景很廣闊。”在他眼中保險大有可爲，未來可期。