五招省保費 用低預算提高保障
物價節節升高，薪水卻凍漲，不少人抱怨錢難賺，省錢大作戰幾乎變成全民運動。根據保險事業發展中心公佈，至2011年爲止，國人投保商業保險比率已達到215.84%，不過此投保率的計算僅包含國人投保的「壽險及年金險」部分，代表每人平均買了2.15張壽險及年金險保單，若計入醫療險、意外險等其他險種，每人購買的商業保單數應可至4到5張左右。投保率越來越高，國際紐約人壽提醒民衆，運用五撇步，不但能積少成多地爲自己省下不少保費，還能用小預算買到大保障！
國際紐約人壽服務中心副總餘家和指出，目前保險費依繳交時間可分爲年繳、半年繳、季繳及月繳等方式，若預算充足「保費年繳最划算」，民衆可依照經濟狀況及需求選擇合適的繳費方式。
保險公司是以年繳費率爲基準，再依據各繳別收費次數及成本來計算出月繳、季繳及半年繳的保費；半年繳保費是年繳保費乘上0.52，季繳則是乘以0.262，月繳則是乘以0.088。以年繳保費10萬元爲例，換算爲月繳每月需繳8,800元，一年下來共繳105,600元，比年繳保費還多出5,600元，故民衆若沒有經濟壓力，選擇保費年繳最划算，且保費愈高省愈多。
商業保險中的投保年齡是以最近生日法採足歲去計算，未滿一足歲的零數，若超過6個月會加算一歲，至於未滿6個月則捨去不計。餘家和舉例，某甲的生日是65年3月5日，若101年8月5日投保，實際年齡爲36歲5個月，因爲零數未滿6個月，所以投保年齡會以36歲計，若9月5日後投保，保險年齡則會計爲37歲，民衆投保前可以先試算保險年齡，在生日後6個月內加保可少算一歲的保險年齡而省下一些保費，若購買終身繳或長年繳的險種，長期下來省更多。
此外，若轉換後工作風險降低，記得通知保險公司，意外險的保費高低與被保險人的職業類別有關，職業類別依危險程度分爲一到六類，類別愈高職業風險愈高，相對保費也愈高。因此餘家和提醒，民衆若有轉換工作，千萬要記得主動告知保險公司，以免轉職後的工作風險降低，多繳不必要的意外險保費。
若「預算不夠，可先搭公司團保列車」，國際紐約人壽表示，有部分企業會提供員工團險保障，甚至有開放員工眷屬加保，由於團保是以大數法則來計算危險費率，所以保費相對會比個人險便宜，預算有限者可先選擇加入團保。不過餘家和提醒，團保保障必須在同一家公司任職保障才能持續，民衆若在原公司投保的團保加保滿6個月以上，換工作時可行使團保「更約權」，將團保轉成相同額度的個人險，但僅限於團體定期壽險及團體傷害保險。
最後，掌握「保額增加選擇權，增加保障賺很大」，餘家和建議，保額增加選擇權是指保戶在購買保險之後，每5年可使用原投保年齡的保險費率，來增加保額，且保費是根據原來的投保年齡、費率及增加後的保額來計算。
另外，在人生重大階段時，如結婚、生子也能行使，用來提高保障，但通常只限於壽險。目前各家保險公司對保額增加選擇權的行使時間、每次增加額度及次數均有不同規定，民衆可先向投保的保險公司詢問。