女面試官問我：“我褲子拉鍊拉開了你怎麼提醒我？”
要說當代成年人最害怕的事，必然少不了「沒錢」和「加班」。而近年來頻繁在互聯網刷屏的“996”話題，更是反映出了廣大社畜們令人堪憂的生存環境。
職場究竟有多難，想必許多人都深有體會。出來社會混，面試則成爲了職場心酸路的第一道門檻。
燃鵝~ 社會並非你想象中的那麼簡單。對於剛踏入社會的的精神小夥們，胖編還是建議你們乖乖去接受社會的毒打，方能汲取成長的養分。
比如在面對各大公司的清奇腦回路和各式奇葩面試題時，鬥智鬥勇，義無反顧。
“我不知道......”
令人尷尬而沉默的20秒過去了......
這種看似在整人，與面試崗位、工作能力毫無相關的奇葩問題，並非只是少數案例。
國內外有諸多大公司，都曾出現過奇葩面試題：
“如何向一個盲人形容黃色？”——Spirit Airlines航空公司
“你的首張專輯會叫什麼名字？”——美國時尚服裝品牌Urban Outfitters
“請用emoji介紹自己。”——歐萊雅
............
相比之下，你在面試時經常被問到的「結婚了嗎？有男（女）朋友嗎？」，簡直就是HR的菩薩心腸大發慈悲了。
例如「如果把你縮成一支鉛筆大小，然後放進卷筆刀裡，你怎樣出去？」這種有悖常理的問題，康明斯公司職業作家保羅·麥肯齊說，這個問題考察的是應聘者是否會對意想不到的問題感到驚慌無措。
而這個問題本身沒有正確或錯誤答案，完全在於面試者如何詮釋。面試者只要不驚慌，穩住情緒，儘可能地回答這個問題就行了，因爲它能反映出你解決不熟悉問題的意願，至於答案是什麼並不重要。
當然，也有一些經典的奇葩面試題是真正在考驗你的綜合思維能力。
比如「錢的顏色是什麼？」
有些求職者會直接對這種奇葩問題不屑一顧，隨意回答道：“錢當然是五顏六色的，難道還能變出其他花樣？”
機智一點的人則會巧妙地回答道：“錢只是一種交換媒介，如果不印刷出來，只是轉賬交易的話，它是沒有任何顏色的。錢只有交換到了東西，纔會有顏色。比如我用錢買到了藍色的衣服，那錢就是藍色的；用錢買到了黑色的鞋子，那錢就是黑色的。”
如今，令人頭禿的同款面試題不勝枚舉：
“如果我向你最好的朋友打聽你的缺點，你覺得他會怎麼說？”
“如果你是一個搶劫銀行的頭目，現在你要去搶銀行，讓你做計劃，你準備的物品是什麼以及流程是什麼？”
..........
三個面試官，一個求職者。彼此面對面沉默10秒、20秒、30秒、1分鐘。求職者終於忍不住了，問道：“請問，可以提問了嗎？”
其中一個面試官回答：“不好意思，反應時間超過20秒的，我們公司都不會錄取，你現在應該怎麼辦？”
無論面試官的招式再怎麼奇葩，請你始終都要記得這句對抗奇葩的真理——較真，你就輸了！
穩住情緒，用幽默與腦洞化解一切壓力，從而靈活地轉化問題。
最後，胖編也出一道面試題考考泥萌：「吸血鬼和殭屍，你更願意當哪個呢？」
歡迎在跟貼區留下你的答案喲~
學冷知識，就在《胖編小課堂》！