食安檢舉獎金加碼 盼老農、OL、內部員工勇於舉發!

餿水油事件是由一名屏東農夫舉發。(圖/東森新聞

生活中心綜合報導

近年食安不法事件屢次爆出,其中多次都是被民衆所揭發,包括餿水油和DDT。食品藥物管裡署表示,爲鼓勵民衆、內部員工勇於檢舉食品安全不法事件,將提高重大食安檢舉案件獎金核發比率爲至少50%以上,也將明定多元化的檢舉管道,並全面強化食安檢舉案件相關保密機制,保障檢舉人權益

食藥署表示,爲鼓勵民衆、內部員工舉發不法食安事件,在104年6月3日公告「食品安全衛生檢舉案件處理及獎勵辦法」(原爲「檢舉違反食品衛生案件獎勵辦法」),將提高重大食安檢舉案件獎金核發比率爲至少50%以上,明定檢舉獎金得不予追回之相關規定。此外,爲暢通檢舉管道及迅速確實處理食安檢舉案件,亦明定多元化之檢舉管道、納入受理檢舉案件管轄及處理之相關規定,並全面強化食安檢舉案件相關保密機制,以完善保障檢舉人權益。

食藥署指出,爲強化食品安全衛生檢舉案件處理及獎勵機制,將依據103年12月10日修正公佈食品安全衛生管理法第43條第2項之規定,公告修正「檢舉違反食品衛生案件獎勵辦法」,並修正名稱爲「食品安全衛生檢舉案件處理及獎勵辦法」,本次修正重點如下:

一、 提高「違規情節較重大」檢舉案件獎金核發比率。

二、 暢通食安檢舉管道,不僅限於書面方式纔可提出檢舉。

三、 參考「證人保護法」保密規定,明定禁止申請閱覽抄錄檢舉人相關資料,強化檢舉人權益保障。

四、 提升食安檢舉案件辦理效能,新增檢舉案件相關管轄及處理規範

食藥署強調,未來只要檢舉食品攙僞、假冒、逾有效日期或使用違法添加物等重大食安事件,縣市衛生局得將罰鍰實收金額一半作爲檢舉人的檢舉獎金,即使檢舉案件最終獲判無罪定讞,只要檢舉內容屬實,檢舉獎金得不予追回;至於一般食安檢舉案件若查獲屬實,則得依罰鍰實收金額20%額度發給檢舉獎金。

食藥署還說,檢舉人如果是檢舉特殊重大食安事件,主管機關除上述檢舉獎金外,得額外另發給檢舉人10-200萬元檢舉獎金,又考量以往多項重大食安事件(如黑心油品事件等)系由民衆檢舉抑或公司內部員工舉發,食藥署於檢舉獎勵辦法內增訂「良心員工」條款,提高檢舉獎金核發比率,如檢舉人爲現職或離職員工檢舉其違法業主,其額外另發給獎金的上限得提高至400萬元;目前各縣市衛生局皆已編列檢舉獎金相關預算,檢舉人符合各縣市衛生局之檢舉獎勵要件者,由各衛生局依權責核發檢舉獎金,各縣市政府地方自治,倘遇有重大案件於其財源充裕下,可核予檢舉人更高額之獎金。

中央檢舉專線(02)2787-8200,各地方檢舉專線則可撥打1999服務專線,如接獲民衆檢舉電話,由專人錄案錄音管理,對檢舉案件進行徹查

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▼DDT事件是由一名女消費者反覆「以身試毒」發現。(圖/東森新聞)