勞保費率逐年調高0.5% 預計於125年達19.5%
國民黨團28日下午召開黨團會議，邀行政院副院長江宜樺、銓敘部長張哲琛等人向黨團成員說明年金改革方案，總統馬英九預計30日開記者會公佈。根據行政院「勞保年金制度及軍教人員退休制度改革規劃」報告，勞保費率將逐年調整，到民國125年達上限19.5%。
勞工保險費率部分，報告中指出，依現行費率調整機制於民國104年調到9%，其後每年調高0.5%，並於125年達上限19.5%。
▲銓敘部長張哲琛(左)與行政院副院長江宜樺於國民黨黨團大會。(圖／記者陳佳雯攝)
年資給付率分甲、乙案，甲案初期維持1.55%，待領取年金數額超過一次給付的次月開始，改按原領數額70%發給；乙案則是投保薪資新臺幣3萬元以下維持1.55%，3萬到4萬3,900元則爲1.3%。
報告指出，現行平均月投保薪資計算以最高60個月計算，未來擬逐步到位，每年增加12個月到加保期間最高180個月(15年)平均計算。政府也將負勞保年金最後支付責任並擬定撥補計劃，並提高基金運用績效到4%以上。
至於教育人員退休制度調整部分，報告指出，將從現行75制改爲90制，幼兒園及國民中、小學教師採85制，並比照公務人員改革方案，調整退休金計算基準、提撥率及優惠存款利率。
另外，軍職人員月退休金起支年齡及條件按現行制度；放寬將、校級軍官最大服役年限，考量職務性質，適度延長服役1到5年。退休金計算基準以本階最後3年平均俸額做爲退除給付計算基準，本役服役未滿3年者，以次一階最後3年爲計算基準。軍人提撥率及優存利率，比照公務人員改革方案調整。