解放軍報評論員：從源頭上提升軍官隊伍建設質量
日前，中央軍委印發《現役軍官選拔補充暫行規定》。這是深入貫徹人才強軍戰略、大力集聚各方面優秀人才的重要制度保證，對加快鍛造德才兼備的高素質專業化軍官隊伍、全面推進國防和軍隊現代化，具有十分重要的戰略意義。
強軍興軍，關鍵靠人才，基礎在源頭。這次軍官選拔補充制度改革，着眼一流的軍隊要有一流的人才來源，準確把握現代戰爭對人才建設提出的新要求，以戰鬥力爲唯一的根本的標準，對軍官選拔補充各渠道、各環節進行體系設計和優化改進，力爭以制度的比較優勢形成對各方面優秀人才的強大吸引力，不斷提升軍官隊伍建設的起點、厚實軍隊人才建設的基礎。
軍官選拔補充，質量是首要。《規定》突出政治標準和職業發展潛質，區分不同補充渠道相應明確軍事訓練成績、“雙一流”建設高校和學科等硬性要求，適當擡高軍官准入門檻；強化過程管控，調整生長軍官學員綜合評定方式，實行全程淘汰分流制度，從嚴把住軍官隊伍入口，真正做到優中選優、寧缺勿濫。
軍官選拔補充，導向很關鍵。《規定》圍繞提高駐艱苦邊遠地區部隊和作戰部隊畢業學員補充質量，調整畢業分配志願填報方式，逐步強化任職資格牽引，實施更加傾斜的激勵政策，引導優秀學員主動到自然環境最艱苦、鬥爭形勢最複雜、戰鬥力建設最需要的地方摔打鍛鍊。艱難困苦，玉汝於成。培養革命事業接班人，建設忠誠乾淨擔當的軍官隊伍，必須從軍官職業發展的起點開始，讓優秀人才在艱苦環境中經風雨、見世面、壯筋骨、長才幹，這樣成長起來才能堪當重任、不負重託。
“宰相必起於州部，猛將必發於卒伍。”《規定》對軍官首次授銜政策作了較大調整，明確本科畢業的授予少尉軍銜，研究生畢業的授予或者調整確定中尉以上軍銜。這樣調整，有利於貫徹軍銜主導的改革要求，從少尉軍銜開始規劃軍官職業發展路徑，進一步理順軍官隊伍結構；有利於促進軍官在基層一線紮實墩苗、穩定任職，接受必經的崗位歷練和實踐鍛鍊，不斷提升打仗能力。
《規定》的頒佈實施，標誌着我軍各類軍官選拔補充政策實現了系統整合和銜接配套。各級黨委要自覺站在建設世界一流軍隊、打贏未來戰爭的高度，深刻認識做好軍官選拔補充工作的重大意義，嚴把標準條件，嚴格程序規定，嚴肅工作紀律，推動軍隊引智聚才工作上一個大的臺階。廣大官兵要積極支持改革、擁護改革、服從改革，全面準確理解《規定》精神，自覺把思想和行動統一到黨中央、中央軍委和習主席決策部署上來。