自己投資存退休金!「勞退自選平臺」吵10年被已讀 勞動部說話了
▲金管會近期首度拋出「預備性勞退自選平臺」,勞動部表示,短期內沒有規劃。(示意圖/記者張一中攝)
勞退新制上路13年以來,勞工退休金是否開放勞工自選投資,意外掀起正反兩方論戰,金管會近期首度拋出將與基富通合作推出「預備性勞退自選平臺」,讓勞工能自主選擇投資標的,藉此提高報酬率,不過勞動部表示,會與金管會進一步瞭解平臺設置的想法。
金管會主委顧立雄日前主動提出,建議勞動部可以跟「基富通」做一個實驗性的合作,由基富通來提供基金投資組合,提供勞工可以長期投資,讓勞工可以運用勞退自提的6%資金,進行其他投資選擇。
▲上班族退休後一般可領到2筆退休金,分別是勞保老年年金、勞工新制退休金。(示意圖/記者周宸亙攝)
勞退自選投資爭吵多年始終沒有定案,過去勞動部曾在2014年提出「勞工退休金條例」部分條文修正草案,開放勞工每月提撥薪資6%入個人專戶,可以自選投資標的,不過當時外界對於自負盈虧、沒有保障收益頗有疑慮,隨後送行政院審議後無疾而終。
勞動部政務次長施克和表示,勞退自選平臺目前處在討論階段,包括制度要如何設計、是否要有保障收益等,各界意見多元、尚無共識。
施克和指出,這個議題其實討論多年,過去國外商會、投信及投顧公會也曾提出建議,這次也會去了解金管會對制度設計的看法,短期內並沒有勞退自選平臺的規劃。