重新改組蓄勢待發！專訪LMS夏季聯賽晉級隊伍LOG S
圖、文／英雄聯盟官方
在 2015 LMS 春季聯賽當中成功獲得第五名的 Logitech G Snipers（以下簡稱 LOG S），日前也順利在升降賽以 3：0 的成績晉級夏季聯賽了，新增兩位成員的 LOG S 目前團隊磨合是否順利？新舊成員是否產生某些火花？而新教練 NAZ 以及分析師 YO 又是如何看待目前團隊中的種種狀況呢？好奇的召喚師們趕緊往下瞧吧！
編：戰隊新增了兩名成員，目前團隊磨合狀況如何？Lat：沒有很好，因爲我們個人實力的部份不及格，所以目前大家都在韓服單排，先全部打上大師再說，其實以我們目前的狀況來說並不適合安排大量的團練，意義不大效果不好。
Ysera：基本功的確有待加強，不過大家相處起來還不錯，感情融洽！
RD：其實大家進步的很快，但可以進步的空間還是非常大，不過我們最大優點就是很能接受別人的意見，所以只要明確的發現問題就會想辦法改善。
編：RD 的打法一向都很激進，新組成的團隊能夠讓你發揮這種風格嗎？其實這部份不太 OK，因爲我隊友比較不敢打，尤其是我的輔助只會掛網睡覺。（旁邊的隊友齊喊：是你別送頭吧！）
編：單排的時候會限制路線跟使用角色嗎？NAZ：路線的部份維持在 80/20 就好了，適時的補位會有助於對遊戲的理解；角色的部份很簡單，Meta 角就是一定要會。
編：加入職業隊伍之後有什麼感想？爲你帶來哪些改變？Breaker：吸收到的東西較多所以進步很快，練習時也有更明確的目標，另外就是以前可以隨自己喜好選擇角色，但現在必須隨時注意 Meta 的改變然後進行訓練。
編：進入職業圈後必須追尋 Meta 幾乎是鐵則，這部份對你來說會是一種壓力嗎？你擅長哪些角色？壓力難免會有，但我練角很少遇到太大的瓶頸，所以還算順利。角色的部份其實刺客或 Poke 都可以。
編：2015 LMS 夏季聯賽的目標？Illusion：大家一定都希望可以打進前四啊！但如同剛剛第一題所說的，我們雖然有進步速度也不慢，但可以進步的空間其實還很多。
編：進入職業聯賽至今，你的角色池部份有變廣嗎？其實除了某些特定的角色之外，例如李星，其他大多數我都會玩。
編：爲何會想進入職業圈呢？想挑戰自己吧，剛好也有這個機會就來試試看。
編：在春季時你正式的進入了職業聯賽，與強隊和高手過招對你而言有哪些啓發？其實對線都還好，但職業隊伍的連動性真的很強，感覺無時無刻他們都在安排與計劃接下來的行動，相較之下業餘隊伍的組織與目標很零散，當然很難獲勝。
編：這版本很重視打野與輔助的連動性，目前你與輔助搭配的狀況如何？我們輔助在睡覺。
編：…所以你們團隊最大的問題就是輔助常常睡着嗎？旁人開始七嘴八舌的說：他是 Best 掛網 Support TW、他是 Main 掛網的…Ysera 表示冤枉啊。
Illusion：簡單來說我們的連動還要再加油，而且我是比較安靜的人，所以還需要時間與練習培養我們的默契吧。
YO 是團隊中的第六人，不過目前最主要的工作是分析師？YO：對，目前我的主要工作是擔任分析師。
編：可以跟大家聊聊以你的角度如何看待目前 LOG S 的團隊狀況嗎？其實以我的觀察，他們的問題在於對獲勝的渴望沒有這麼強烈，當一位選手很想打贏比賽時，他每天的生活會幾乎完全投入在練習上面，除了吃飯睡覺以外所有時間都在練習，就連列隊都會觀看有關遊戲或電競的相關資訊，以這個標準來看，LOG S 的心態可能需要再調整。另外心態絕對會影響到他們的實力與發揮，所以採訪最開始他們提到自己實力部份有待加強，一部份原因也在此。
編：但心態上究竟要如何調整？如果不在開打前自己先調整好，就是準備輸到崩潰最後覺醒讓自己變強，這需要他們自己把心態擺正；雖然選手都有一定的極限，但只要心態好，他也可以很快的就到達顛峰，畢竟會被找進職業隊伍必定會擁有一定的水準，能不能把握機會大放異彩就看選手自己的心態了。舉自己的例子好了，我剛進入職業圈時並不是一個有很強求勝慾望的人，更多的是在體驗一種生活，可以賺錢交朋友之類的，現在想想當初我的隊友也蠻可憐的，因爲隊伍內有些選手真的很認真，例如 BoBo，他的練習生活就真的如我剛剛所說的那樣每天都是單排、看比賽、研究 VOD，沒有任何其他的事情能夠干擾他，之前我完全不瞭解爲何他要這樣練習，但我現在真的懂了，真正優秀的選手就應該如他那樣認真對待自己的職業。
NAZ 爲何會決定接下 LOG S 的教練職務呢？NAZ：蟹老闆找我來帶隊伍，隔天我就來報到了！
編：帶隊至今，團隊的優缺點你認爲是？ 優點就像 RD 說的，大家都很能接納意見，犯錯也能當下就檢討，不會過於堅持己見認爲自己一定是對的，很多隊伍都有這樣的問題，這樣團隊氣氛就會變得很差也很難檢討缺失，相對進步速度就會拖慢，如此一來強也沒用，畢竟 Meta 隨時都在改。至於缺點，我也認爲他們不夠拼，實力不足也就算了還不夠認真，更讓人生氣！不過我在當選手的時候也是這種心態，所以我知道他們在想什麼，其實風氣會如此有個很重要的原因－｢沒有來自背後的壓力｣，他們都知道位置很難被取代，包含當初還在 ahq 的我也是如此，臺灣隊伍很少有練習生，想換人也不見得找的到人，比起中、韓隊伍，他們在高強度的練習以及有無數人想爭取這個位置的壓力之下，所能展現出來的必勝決心絕對會遠超沒有壓力的隊伍。真心想變強一定要把目光放在國外，然後努力提升突破自己的界限纔有可能，由於我有些個人經歷比較特別，所以對這些心境體會很深，只專注在自己地區的聯賽絕對是不行的，出了國很有可能什麼都不是。
編：隊員目前的狀況如何？其實他們都很認真，只是…應該這麼說，認真也是有分不同的等級，有的人很認真並且有明確的目標，但也有人很認真的在瞎忙，搞不清楚練習的方向與目的，所以目前我的工作大部份時間就是在盯他們。當選手真的要有人在旁邊盯，自己纔會發現一些盲點，找人盯並不是無意義的嘴砲，而是明確的告知到底哪裡有問題，要怎麼改善，如何能變得更好等等。
編：新加入的成員適應狀況呢？Illusion 連動性有待加強。Breaker 有潛力，但有潛力跟有實力不同，他還需要時間累積與訓練，不過接下來他要上的戰場可是臺港澳區的最高聯賽，面對的可都是一堆知名選手，所以我也蠻怕他被打到對自己沒信心，畢竟當選手上場後發現自己的操作明明不輸人，但比賽卻永遠都贏不了時，那就會變成一個瓶頸了。
編：其實 LMS 所有接受訪問的隊伍都認爲自己團隊連動性有待加強，但這部份到底要怎麼訓練？有些選手是想講話但不知道該傳遞哪些有用的資訊，有時候真的是選手本身個性就很安靜，無法分心與團隊做太多溝通，LOG S 目前的狀況是哪一種？YO：Illusion 的確比較安靜。
NAZ：相反的 Ysera 很吵，但十句話只有兩句可以用，所以他們都有待加強，至於到底該傳遞哪些有用的資訊，這跟選手本身的遊戲意識有關，他們需要多思考多練習才能增強。
隊伍的 Caller 是？YO：目前是盲 Call，多數時候都是有人講，接下來大家如果同意那就去做，這樣有好有壞，錯的機率比較低，但也很有可能該做的事情沒有做好，而且會讓成員陷入不同步的狀態。
編：但通常隊伍選定一個陣容與戰術之後，一定會有相對應的前、中、後期佈局，這部份該怎麼解決？NAZ：所以這就是我們最欠缺的部份，不過臺灣大多數隊伍都缺這種人才，很少團隊能像 FW 那樣擁有極佳的雙指揮官與詳細的分工。
YO：要能當主 Caell 又要操作很好，真的很難，不是誰都能像 Mata 一樣，他真的是萬中選一了。
NAZ：其實我覺得選手都要找到屬於自己的特質然後努力打出價值，就像是SwordArT 一樣，大家都知道他是很好的 Caller 操作又不錯，就算哪天他的身手下滑，但只要他一直都擁有超強的指揮能力與意識，他就是擁有屬於自己的價值。另外就是對於這份職業與遊戲到底有沒有熱情也很重要，無心的人一天練 10 場與擁有熱情的人一天練習同樣 10 場，所能獲得的成果完全不同，有心就會努力檢討尋求幫助讓自己進步。
我想大家對 NAZ 參與的 S4 世界大賽臺北站都記憶猶新，就是這段經歷讓你有着與其他選手完全不同的感悟嗎？NAZ：打完的感想就是…我真是神踢！啊不是啦～其實最大的感悟就是爲何當初我不認真的一點，原因是出在一開始就沒有對自己有抱持太大的期望，能打進世界賽，剛開始只單純感覺好像賺到了，但打贏 EDG 的那一瞬間，最大的感觸反而是後悔爲何當初不夠認真，機會擺在我眼前了，而且事實證明我們並不是完全沒得打，但我卻沒有好好把握住這個機會，如果上天可以給我個機會再來一次的話…呃…等等，總之參加世界賽最大的感想就是機會真的只留給準備好的人，如果自己不認真，機會來了也抓不住，所以最後加賽還是輸了。
編：如何把這份特殊體驗分享給現在的隊員？嗯…其實很難讓別人體會，我自己在當選手時並沒有這麼多感觸，反而是站上世界舞臺時，成功的在舞臺上做到了些什麼，打出自己的價值之後那種讓人熱血沸騰的感覺，還有因爲不夠努力而錯失了加賽的失落，這份特殊的經歷讓我的人生與心態成長許多，沒有經歷過的人真的很難想像我有多懊惱，如果前一年我再多認真的一點，是不是加賽就能贏了…
聽着 NAZ 與大家分享的感觸，相信 LOG S 的團員們多多少少都能有所收穫，臺港澳的召喚師很多，但並不是誰都擁有機會進入職業殿堂證明自己的價值，希望選手們都能珍惜這個機會，不後悔的渡過屬於自己的電競職業人生。