鄭州爲家政服務機構發放崗位補貼 最長髮3年
中工網訊（工人日報-中工網記者餘嘉熙 通訊員董君亞）爲吸納更多勞動力從事家政等生活服務工作，鄭州市人力資源和社會保障局、市財政局近日聯合印發《關於做好家政服務業崗位補貼發放工作的通知》（以下簡稱《通知》），將爲符合條件的家政服務機構發放崗位補貼，標準爲每人每月500元。
按照《通知》要求，家政服務業崗位補貼原則上每季度申報一次，對家政服務機構新招用鄭州市城鄉勞動者，與其簽訂1年以上勞動合同並依法繳納社會保險費的，由財政部門按每人每月500元的標準，給予企業最長3年的服務業崗位補貼。
據介紹，經過20多年的發展，鄭州現有各類家政服務機構5700餘家，以家政服務爲主營業務的企業3000家左右，吸納從業人員20萬人以上，家政服務業已成爲鄭州市生活性服務業的重要支撐產業，但該行業也面臨發展不盡規範、服務標準落實較難等問題。因此，“提質擴容”也成爲了今年以來鄭州發展家政服務業的關鍵詞。
2020年6月，鄭州市出臺《創建家政服務業提質擴容“領跑者”行動試點工作方案》，優化、提升家政服務市場供給，營造良性、健康、規範、誠信的家政服務營商環境和消費環境。除了對家政服務機構開展等級評定工作，鄭州市還鼓勵企業及個人參與家政品牌創優培育，被評選爲國家級、省級家政服務品牌企業的，鄭州市分別給予30萬元、20萬元的獎勵。同時，全市五一勞動獎章、五一巾幗標兵等評選表彰向家政從業人員傾斜，給予評選出的家政服務行業突出貢獻獎和家政行業十大女傑每人5000元資金獎勵。
值得一提的是，目前鄭州還建立了家政服務企業和從業人員“紅黑榜”制度，實行跨部門聯合激勵與懲戒，對守法誠信主體提供“信易+”等便利服務，對違法失信主體實施“一處失信、處處受限”的信用懲戒。