早期創業哪些錢不能拿

文/楊軒

創業大熱,早期投資大熱,我輩幸甚,國之幸甚!

不過也出現了一些問題土匪最近碰到很多創業者,可能在去年或者前些時候很開心的拿了所謂的天使投資,最近發現出事了,出大事了,進退兩難,焦慮的睡不着,抽象出來個案例

隔壁家小王去年第一次創業,有個傳統行業老闆很看好小王,投資小王100萬,但佔了70%的股份。 小王開始沒在意,覺得自己初次創業,沒有經驗,沒有資源,有人願意出錢,還願意讓自己佔股份覺得也不錯, 比上班強。

一年以後當公司做的稍有起色,團隊成員信心滿滿, 覺得美好前程盡在掌握, 準備去資本市場融資的時候,才發現這個股權結構根本不可能融到錢。 然後嘗試去和傳統企業那個大股東談, 希望能出讓股份,或者給團隊股份, 事情並不理想。 大股東提出一個方案, 出五百萬把這百分之七十的股份買回去, 其他不考慮。而公司也馬上面臨資金鍊緊張的情況, 真是愁死小王。

這個就是個很典型的一個在開始的時候就拿了可能不該拿的錢,導致了後面整個事情都陷入一個非常被動的情況, 甚至公司的沒落和倒閉。

那到底哪些錢不能拿呢,土匪簡單總結了下,不一定完全,只是拋磚引玉。

1、不平等條款

如果在投資協議中,出現超額股份、不正常對賭、各種嚴厲監管等的條款,要麼就是和投資方進行協商,要麼可能就要考慮投資方是否合適。

這種不平等條款可能會在中後期對企業產生非常致命的傷害。

2.、藉資源之名佔便宜的

有些投資方可能在投資前許諾種種資源,比如‘xxx領導很熟’,’某某公司CEO很熟’,‘xxx流量肯定幫你導’等等, 然後希望估值等打折,甚至極低的價格進入。

可能這些資源非常靠譜,公司非常需要這些資源, 但是土匪建議寧可在這些資源兌現之時再給與打折。

3、小股東的身份,大股東的權利

有些投資方小股東的身份,但是在公司決策、資金使用、人員任用等方面都是大股東權利,甚至一票否決權。

那創業者可能就是一個類似打工的角色,對公司而言毫無益處

4、戰略意圖太明顯

有些大公司、甚至行業領先公司經常進行一些早期投資,會有非常明顯的戰略意圖, 比如不能和幾個競爭對手合作,在某些業務上必須有要和他們進行緊密合作。

這種決策比較難,主要要考慮的還是自己公司的業務是否真需要這麼一個’乾爹’。

但土匪覺得,在創業企業早期還是不建議戰略投資,在需要一些戰略資源的時候寧可用現金去購買,可能會更合算:)

5、官僚機構

這種看公司名,如果是想做件大事的創業者建議就直接PASS吧,各種官僚的流程煩到你死。

目前碰到的絕對不能拿的錢大概是這些,當然還有很多可拿可不拿的錢。 創業初期千萬不要以爲, 我是小創業者,有人願意給錢就不錯拉,哪還想的了這麼多,其實還是有很多方法的,土匪下週會寫一篇,拿投資的時候如何在一些關鍵性條款上做到公平公正

作者:土匪做早期投資,已經投資了20家企業, 有創業的,或者在創業過程中遇到各種問題的,歡迎加土匪個人微信yangxuanyangxuan交流,公共賬號:土匪投資日記