因應景氣及轉職 竹市府規劃多元就業

因應景氣市民轉職需求,新竹市已規劃多元的就業服務並將加強勞動權益維護。

新竹振道記者/新竹報導

針對勞動部日前公佈最新一期「無薪休假」及媒體報導無薪休假人數一事,新竹市政府勞工處今(6)日表示,巿府管轄範圍內(不含竹科),至今尚未接獲事業單位通報「無薪休假」,但因應景氣及市民轉職需求,已規劃多元的就業服務並將加強勞動權益維護,以協助市民朋友穩定就業、保障權益及安定生活

新竹市勞工處長黃錦源表示,新竹市長林智堅非常關心經濟波動對市民工作生計影響,因此,新竹市政府今(105)年規劃多元的就業服務措施新春第一場「年後轉職‧新薪向榮」徵才活動,將於1月21日(星期四)上午10時至下午2時,在新竹巿北區行政大樓5樓大禮堂舉辦,歡迎想轉業的市民朋友參加。

另外爲協助失業者順利回到職場,將辦理科技資訊商業服務、餐飲觀光服務、美容美髮暨其他服務類等5大職類失業者職業訓練預計開辦9班,招生270人。

新竹市勞工處長黃錦源說,因應景氣與季節性人力需求,今年規劃至少辦理8場徵才活動及15場就業促進研習;此外,爲應勞工朋友們個別化的就業需求,已委外設置2名就業關懷員,提供就業服務資訊及適切的工作機會,促進對就業市場產業現況的認識,以及協助探索職涯方向,歡迎民衆多加利用。而爲加強保障勞工的勞動權益,勞工處除將主動入廠輔導事業單位,提供新設立事業單位勞動法規,並已爭取勞動部補助5名勞動條件檢查人力。

有關「無薪休假」勞工朋友所關心的問題,新竹市勞工處特別強調,勞動部已啓動「充電再出發訓練計劃」,準備就業安定基金200億元,作爲協助「無薪休假」勞工充電學習之用,一旦掌握「無薪休假」事業單位名單,即主動聯繫,提供協助,鼓勵在職勞工利用暫時減少正常工時時段,參加訓練課程持續發展及提升個人所需技能,並提供訓練津貼

另外,特別提醒勞工及僱主,如因景氣低迷致停工或減產而要求實施無薪休假,無薪休假的天數工資計算應事前以書面約定,且期間不宜超過3個月;實施無薪假期間,如事業單位關廠歇業,事業單位應以實施無薪假前的工資計算資遣費,並核發非自願離職證明書

新竹巿民朋友如有就業服務相關問題,歡迎洽詢新竹就業中心03-5343011或勞工處就業服務科03-5324900(分機19)或撥打市府1999服務專線;如有「無薪休假」及勞動權益相關問題,請洽勞工處勞動條件科03-5324900(分機15、39、41、77、78)。