星巴克徵才350人 週日招募面試會
臺灣人愛喝咖啡出了名，一年喝掉上億杯的驚人數字，爲業者每年創造百億商機！看好國內咖啡消費市場發展，臺灣連鎖咖啡業龍頭星巴克，今年計劃持續展店，除了進駐二三級城鎮及空白商圈，並且展開典藏、車道、特色門市等多元店型外，更將於6/28(日)14:00至20:00在信義誠品6樓展演廳舉辦大型招募活動，預計將徵才300-350名新血。
拓點朝365家邁進
星巴克表示，目前全臺有353家據點，今年目標店數爲365家。因應現有店家及未來拓點營運需求，將擴大徵才300-350名新進人員，釋出正職儲備幹部、店職員、儲備店經理、兼職人員等職缺。
誠徵正職儲備幹部、店職員、儲備店經理等人員
在徵才條件上，其儲備幹部須大學(含)以上或副學士且兩年相關工作經驗，店職員需高中/職(含)以上畢業。除了招募正職儲備幹部與店職員外，此次也新增儲備店經理職缺，期望招募有餐飲相關經驗的優秀人才，以6個月培訓門市管理職計劃爲目標。
除薪資具一定水準外，更有生日結婚、三節獎金、健檢團保、旅遊補助…等福利。此外，不論是正職或兼職夥伴，員工還有生日假、商品折扣、每月福利品、工作時間享有兩杯免費飲料及獨有品牌設計小物..等多元福利。星巴克歡迎對餐飲服務業有興趣的民衆主動投擲履歷，或招募會當天踊躍前往參加。
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