推動臺灣銀髮族健康產業競爭力 三大策略 一以貫之
銀髮浪潮來襲，我國65歲以上長者人口總數，將在2026年超過480萬，約佔全國的20％，自此進入超高齡社會（super-aged society），所以銀髮族產業，蓬勃發展，如何掌握產業競爭力，是當務之急。
況且，依日本銀髮產業發展，再以臺灣的人口計算，臺灣在2026年進入超高齡社會後，預估將產生新臺幣3.6兆元的新興商機，如果擁有競爭力，就能享有市場的優勢。
推動競爭力三大策略
一、「健康產業結合健康管家」－與多家科技、電子、生醫公司來呼應全球倡導之遠距醫療，讓家庭醫師充分參與，強調銀髮族養生保健、社區與醫院資訊傳遞之即時性，有效率的執行健康管家方案。
二、「健康促進，全面接軌」－以萬芳醫院是亞洲第一個健康促進醫院（Health Promoting Hospital；HPH），也獲得WHO的金牌獎爲例。藉由「遠距健康照護」，擴大健康促進（HPH）理念，可以提升銀髮族的健康生活品質及居家安全。
三、「智慧醫療 健康照護」－智慧醫療服務的三大重點，1.運用「雲端系統」，由家庭醫師居中協調，與醫院資訊統整，建置個人資料。2.提供銀髮族24小時「諮詢服務」，生理測量、健康相關資訊、以及線上衛教諮詢等。透過資訊整合平臺，提供即時生理監測資料給家庭醫師羣。3.主動「電話追蹤」，並提供電子照護紀錄，做爲看診求醫的參考。
「線上線下」－將病人感測資料傳遞到雲端之後，再來是服務端的落實，並克服醫護人員對這方面的時間不足，總之，推動銀髮健康產業百億市場，永續經營，需要你我的力量整合，一以貫之，才能達標。（文由臺灣社區醫學醫學會理事長謝瀛華提供）