臺灣競爭力低落 日本工商會：應放寬加班時間限制
記者林信男／臺北報導
臺北市日本工商會4日發表「2016年白皮書」，對產業政策提出建言，內容顯示，在現行加班時間（每月不超過46小時）限制下，季節性商品的產製，已遭遇困難，導致臺灣生產競爭力低落，希望臺灣政府能放寬加班時間相關規定。
「2016年白皮書」共提出5項政策建議、44項請求事項，其中關於放寬加班工時的要求，與國內工商團體的意見，十分相似。
「2016年白皮書」指出，自2016年1月1日起，臺灣法定工時從2周84小時，修改爲1周40小時，現行加班時間上限爲每月46小時，在上述情況下，季節性商品的生產，已遭遇困難，無法彈性運用人力，甚至造成臺灣生產競爭力低落。
臺北市日本工商會商務廣報委員長竹內功解釋，製造業在旺季、淡季的人力需求不同，若加班時數受限，「製造業很難因應，希望擴大（加班時數）彈性。」
臺北市日本工商會理事長佐藤靖之建議，希望加班時數上限，不要以「月」爲單位，可改爲「季」或「年」，會比較有彈性。