企業賺錢不加薪名單　一週內公佈

▲金管會副主委黃天牧（右）表示，將在一週內公佈企業加薪相關內容。

記者蔡怡杼╱臺北報導

爲鼓勵企業加薪，證交所推出「高薪100指數」，不過，企業賺錢卻不加薪情況依舊，金管會副主委黃天牧表示，將在一週內公佈企業加薪相關內容。

立委盧秀燕質詢時指出，臺灣低薪情況普遍，賺少的企業沒辦法加薪大家可以諒解，可是上市櫃公司賺了錢卻不給員工調薪，這說不過去，雖然我國已設立高薪100指數，不過，高股價、高獲利企業未必高薪。

盧秀燕進一步以股王大立光爲例指出，大立光股價高、賺得多卻未名列高薪100指數名單，使高薪指數當初推出的意義失真，也就是，未列入高薪指數的賺錢企業未善盡企業社會責任、沒有給員工加薪，要求金管會揭露「企業賺錢卻不加薪」的名單。

對此，黃天牧說，將請證交所解釋高薪指數，不過，指數的編定有範圍、是相對的，並將檢討大立光爲何沒有列入高薪指數中，同時，一週內將向財委會答覆相關內容。

對於大立光未列入高薪指數中，證期局局長吳裕羣表示，應該是指數篩選標準問題，且高薪指數只能涵蓋前100家加薪的企業，相對上市公司卻有700多家，且高薪指數100檔成分股名單是根據篩選標準選出來的，高薪100指數的推出就是讓外界知道這100家企業很好，並冀望其他未加薪的企業也可以跟進加薪。

吳裕羣表示，對於委員要求公佈「企業賺錢卻不加薪」的名單，將先檢視高薪指數的編列方式，看能做到什麼程度。

金管會官員坦言，企業加薪與否不是金管會能強制要求的，因爲企業加薪時會考量成本、產業發展、產業結構等問題。

此外，QE退場對臺股的影響，黃天牧指出，影響股市因素非常多，不過，臺灣基本面如獲利、營收以及殖利率等方面都好，另外，日本央行也擴大寬鬆措施，包含外資等法人都對臺灣股市樂觀。