派遣專法上路前 三原則先行
行政院長賴清德宣示，2年內要達到「零派遣」目標，改由政府擔任僱主。在《派遣勞工保護法》專法出爐之前，勞動部表示，擬先從行政指導開始，把同工同酬、共同負責、禁止簽署短期間「登錄型」定期契約等三大原則入法。
至於總統蔡英文的政見之一的派遣工專法，政院發言人谷辣斯表示，勞動部正在研議立專法或補強現行行政法規命令，相關立法進程仍在討論中。
勞動部過去曾推動《派遣勞工保護法》立法，但對於使用派遣行業究竟要採正面表列、還是負面表列，及企業使用派遣比率等限制，勞資雙方意見差距很大，所以即便勞動部曾在2004年擬出草案、送進行
政院，但至今仍未完成立法。
勞動部次長施克和則強調，不會因派遣工專法暫未立法就沒有保障方式，勞動部下半年擬先從行政指導着手，目前已訂定包括「勞動派遣權益指導原則」、「派遣勞動契約應約定及不得約定事項」，未來會先把較具共識部分，例如派遣工與正職勞工同工同酬、派遣公司與要派公司承擔共同責任（例職災補償、工資補充），禁止派遣公司與勞工簽署「登錄型」定期契約等3大原則先入法。
施克和說，相關事項要入什麼法，何時入法，都還需要討論，勞動部下半年會跟專家學者、僱主團體、勞工團體密集討論。
谷辣斯（Kolas）昨也指出，派遣人員與臨時人員差異在於，派遣人員先受A公司聘僱，後至B公司服務，常有權責不明確情況，因此政院2年內讓派遣人員歸零，政府直接成爲聘僱員工的老闆，藉此守護勞工權益。
行政院及所屬中央政府機關今年第一季共聘用7,238名派遣人員，經賴揆拍板後，將於2年內逐步歸零，改以公開遴選之程序聘用臨時人員，至於公開遴選如何進行，谷辣斯表示，由各需用政府機關成立遴選小組，以公開程序自行招聘臨時人員。
另各部會所屬事業機構369名派遣人員，谷辣斯也說，要同步在2年內歸零，分別隸屬經濟部、財政部與央行，其中198名派遣人員都在臺電，負責建廠工程人員；財政部134人在臺銀，負責學貸款對保、催收、信用卡申辦及舊幣搬運工；央行事業機構37人則在鑄幣廠和印刷廠，都是清潔人員。