螞蟻員工內心戲：在職的我等得起 離職的少虧一點
（原標題：螞蟻員工內心戲：在職的“我等得起”，離職的“少虧一點兒”）
“昨天晚上看到公司暫緩上市，內心也是非常震驚的。不過今天還是該幹啥幹啥，我也不是故作深沉，主要是認爲公司未來還是會上市的，鴨子不是沒有了，只是晚點，我們也能等得起。”螞蟻集團的一名員工對21世紀經濟報道記者表示。11月3日晚間，上交所公告稱，暫緩螞蟻科技集團股份有限公司科創板上市。隨後，螞蟻集團在港交所發佈公告，同時進行的H股於香港聯合交易所有限公司主版上市亦將暫緩。螞蟻集團暫緩上市的消息迅速登上熱搜，刷爆朋友圈。
被緩上市的原因是：螞蟻集團實際控制人及執行董事長、總經理被監管約談以及金融科技監管環境發生變化等重大事項事項，可能會使得螞蟻集團不符合相關發行上市條件，或者信息披露要求。
按照原計劃，螞蟻集團將在11月5日同時在A股和港股IPO，如今這一計劃泡湯。 無論從哪個維度，螞蟻集團本次大戲，都將是金融史上的重大事件：該公司此前估值創下A股最高，原本有望創下史上最大IPO紀錄，打新凍結資金高達驚人的20萬億！
而在兩天前，螞蟻剛剛公佈IPO新股配售和中籤結果，很多打新中籤的投資者，已經支付了股票認購款。因推遲上市，那些花費巨大成本融資打新的投資者，將付出不同程度的手續費和利息損失。
受此消息影響，美股上市公司阿里巴巴當天股價大跌8.13%，市值蒸發超600億美元。
螞蟻迴應稱：對由此給投資者帶來的麻煩，螞蟻集團深表歉意。我們將按照兩地交易所的相關規則，妥善處理好後續工作。阿里巴巴集團發言人稱，將會和螞蟻集團一起，積極的配合和擁抱監管。
有消息稱，螞蟻集團執行董事長井賢棟11月3日晚間召集集團內部中高管召開緊急會議，保守估計螞蟻重新上市的時間要被推遲半年左右。
螞蟻集團被暫緩上市，不僅讓中籤股民竹籃打水一場空，也讓螞蟻集團的員工煮熟的鴨子飛走了。網上各種段子走起來，包括螞蟻暫緩上市的連鎖反應，其中有杭州的房價下跌、科技金融股價值重估、再也不會相信戰配基金等等。
"情緒有幾個變化，一是震驚，其次是失落，最後迴歸平靜。畢竟該乾的事情還是要乾的，現在只是說暫緩，也沒說是取消，該來的應該還是回來的，現在只能做好自己的份內工作，安心等待。螞蟻也經歷了這麼多風浪，公司的人韌勁很厲害，風風雨雨都會過去。”上述螞蟻集團的員工表示。
多數員工認爲不會取消上市
今年7月20日， 螞蟻集團宣佈，啓動在上海證券交易所科創板和香港聯合交易所有限公司主板尋求同步發行上市的計劃。螞蟻集團的員工成了衆人眼中羨慕的嬌子，身價已經幾個漲停，千萬富翁幾何級增加。
據瞭解，比如一位螞蟻P7的員工，平均持股的數量約在3萬到4萬股，即使不上市，按照目前內部股的股價，身家也在千萬左右。當然級別越高，身家越高。
“持股的數量一是和級別有關，此外也和工作年限有關，當然工作年限越長，持股額度一般越多。此前公司剛剛成立的時候，對員工的激勵很大方，但當時的股票也比較便宜，現在股票在不斷增值，激勵的數量就會相應減少。打個比方，同樣激勵100萬元，剛開始的時候股票價格是100元，那就是需要激勵1萬股，現在若股票漲到200元，則只用5000股股票即可達到。如果是最初加入螞蟻的老員工，現在基本都實現財務自由了。”一位熟悉螞蟻內情的人士陳祥（化名）告訴記者。
據21世紀經濟報道記者瞭解，螞蟻的工資體系一般有兩塊，一是固定的薪酬，一年一般是15薪到16薪（月薪），還有一塊則是股權。新員工靠固定薪酬，老員工則靠股權。
新員工入職，若達到P7級別，進門就會分股票，此後每年根據員工的表現和績效考覈再進行增配。
陳祥告訴記者，互聯網公司的工資都是一人一議，比如同樣是P7級別，兩個人的實際薪酬可能會相差很多。此外薪酬倒掛的情況也常常存在，比如一個新進的員工，資歷可能較淺，職級不高，但是能力強，貢獻大，薪酬上會有相應的體現。
雖然不少螞蟻集團的員工聽到暫緩上市非常震驚，也有些落寞。不過也有部分人心裡反而更平靜了一些。“我是今年初離職的，螞蟻準備IPO的時候很多朋友都來‘問候’過我，多數都是表示有些惋惜，但也有個別言語中有點幸災樂禍讓我很不舒服。這次推遲上市，應該只是暫緩，不會取消，畢竟這樣的新興模式是市場上稀缺的。不過聽說上市部分的業務會有調整，估值會有比較大的下降。有朋友也調侃說，你這看起來相比之前少虧了很多，何況很多想走的人還得因此繼續熬着，你應該感到慶幸。”北京一名螞蟻集團的離職員工表示。