巨人劉偉：我們的研發人員可以拿到副總裁的待遇
主持人：謝謝丁磊先生，接下來我們有請上海巨人網絡科技有限公司總裁劉偉女士演講。
劉偉：各位領導，各位媒體朋友，各位來賓，還有“熊貓”，大家好。過去幾年大家過着不錯的日子，收入年均40%的速度增長，這樣的好日子還可以持續多長時間呢？三個月之前，遊戲行業的老大向媒體表示，經過多年的增長，網絡遊戲增長速度在下降。在綠色征途發佈會上，史玉柱說，現在每年有數百款遊戲在發佈，但是成功的產品寥寥無幾。我也看了一些機構的數據，結合對行業的認識，我們預計今年行業增長低於30%，伴隨中國經濟增長速度下降，伴隨中國人口增長速度進入拐點，網遊會告別超高速增長，但是即使低於20%的速度也是非常好的行業。
就巨人網絡自身的特點來看，我們一直堅守做好產品這個根本，我們相信只有精品纔可以經受時間和市場的考驗。我們看到現在挑大樑的還是那幾款產品，我們征途也不例外。我們總結征途的成功有兩條，我們相信出精品靠人才，這兩年我們的做法可以概括成對外開放和對內搞活，對外開放，2009年推出了向外部人才提供的資金支持，贏在巨人不僅是投資收購也要代理和開發。我們代理了韓國遊戲將在三季推出測試，還有一款也處於緊鑼密鼓的準備階段。對內搞好是實施項目激勵改革。另外一條是最近推出的研發人才雙通道，讓研發人員既可以通過行政序列，也可以通過技術序列推出上升的通道。我們的研發人員可以拿到副總裁的待遇，可見我們對研發的力度。深知推精品很難，我們推出的綠色征途2，也是如此。研發團隊在每一張地圖，每個玩法上細扣，我們希望這款產品得到玩家的歡迎。史總曾經打過一個比方，他說無論外面颳風下雨，我們老老實實搞研發，這是我們的根基。也是未來網遊產業的根基。
謝謝大家。