董宇輝和俞敏洪合體直播，羅永浩：觀感很差，又是個昏招！

東方甄選這幾天鬧得沸沸揚揚，社交平臺上全是他們的熱搜。當其他同行都在吐槽東方甄選的公關水平時，12月16日，東方甄選出了一紙人事任命：東方小孫的ceo和執行董事被罷免，俞敏洪成爲新的ceo，直播扔手機的主播天權停播3個月。

晚間，消失了幾天的董宇輝和俞敏洪合體做直播，在線觀看人數高3000多萬，看來全網關注這事的網友是真的很多。

俞敏洪明確地傳達了幾個信息：

1、因爲平時是個甩手掌櫃所以中間的事情做得比較少，這次的事情是他的責任。2、孫東旭是一個雷厲風行的人所以東方甄選能發展到現在，但是果斷的背後也會產生一些管理上的漏洞，所以導致了這次事情的發生。3、孫東旭撤除CEO職位和董宇輝無關。4、董宇輝從來沒有和自己提過漲薪和離職。

甚至，對於東方小孫被罷免ceo的事，董宇輝還問俞敏洪是不是有別的處理方法，真的非得走這一條路嗎？

他承認這幾天電話被打爆，坊間也一直傳聞，業內有出幾個億要挖他的。但俞敏洪在這個直播裡多次強調，董宇輝沒有要走。董宇輝也承認，他都拒絕了。

在這個直播裡，與其說是董宇輝對這幾天東方甄選的事的迴應，倒不如說是明確表達自己做人的準則。

哪怕自己真的哪天要離開，也一定要做到實事求是、坦誠相待。

而錢和發展是另一回事，相比，他更看重自己的人品和口碑，不能因爲收入和發展而去做一些被別人看不起的事。

不得不說，在這方面，他確實是有大部分真正的讀書人的風骨。而從現實來說，來開東方甄選去選擇那些看似更好待遇的地方，未必就適合他。

東方甄選的走紅，當初恰恰是董宇輝那和大部分帶貨主播完全不一樣的風格。網友在他的直播間裡看到一個文化人信手拈來、侃侃而談，在介紹產品的時候，被他打動的恰恰是那些遙不可及的美好和情懷。

本來大家開開心心的工作，看着一個團隊度過人生低谷並且越來越好，沒想到就幾天的事情就風起雲涌。

看這次直播，董宇輝明顯憔悴很多。

另一邊，一直關注東方甄選的“前員工”羅永浩，在看了這場直播之後評價：觀感很差，又是個昏招！

在羅永浩看來，俞敏洪還是沒有給董宇輝具體的承諾，把董宇輝架到火上烤的既視感。

表面上看好像是俞敏洪在哄董宇輝，但客觀事實是，一家企業的老闆和ceo爲了他的事而顏面掃地，即使董宇輝繼續待下去，處境也會很尷尬。

在近期的直播裡，羅永浩就曾重點說直播行業的管理問題，其實應該和娛樂行業一樣。傳統行業流水線上的員工，他們的價值差距不大，但主播和明星一樣，他們的價值就是可以相差上百倍，也因此，他們理應得到更好的待遇、差距更大的待遇。

從打工人的角度來看，董宇輝就想能以自己舒服和認同的方式去做好這份工作，外界傳聞的待遇不公啥的，他自己似乎也沒那麼多的要求。

打工人想不到那麼多的彎彎繞繞，就想說一句，你們老闆搞內鬥，別殃及我們這些池魚啊！

作者：六六