第十三屆中國 管理模式傑出獎名單揭曉，科大訊飛榜上有名
（原標題：第十三屆中國 管理模式傑出獎名單揭曉，科大訊飛榜上有名）
11月8日，由中國 管理模式50人+論壇（簡稱“C50+”）主辦的第十屆中國 管理·全球論壇暨第十三屆中國 管理模式傑出獎頒獎盛典在京舉行。C50+成員與數百位海內外管理學者、知名企業高層管理者共襄本次盛會。備受關注的第十三屆中國 管理模式榜單也在同日揭曉，共有14家企業上榜，成爲2020中國 管理“新勢力”。
作爲首個針對中國境內企業管理實踐成就而頒發的非營利性獎項，自2008年創辦以來，中國 管理模式傑出獎已成爲中國 管理界最具影響力的獎項之一。此次，科大訊飛憑藉其科學管理模式上榜。
2020年是一個不平凡的年份，新冠肺炎疫情的爆發、經濟增速的下滑、國際關係的緊張，使得全球正面臨百年未有之大變局。
全球經濟形勢的不確定性給企業經營帶來了巨大挑戰，這對企業的組織韌性提出了更高的要求，不僅需要敏捷多變，同時需要堅持終極使命與長期價值導向。對此，C50+提出“長期主義 價值共生”的年度主題，期望在“長期主義”與“價值共生”這兩個方面，進一步發掘在多變環境下來自於中國的優秀管理模式，給企業實踐和管理研究帶來啓發，推動中國 管理模式的進步。
本年度的中國 管理模式傑出獎特別邀請了知名管理學專家歷經59天走訪7個省市，通過創新性、可借鑑性、可持續性等多維特性進行篩選評判，全面考察了企業的管理模式和創新管理實踐，從而評價出管理實踐高度契合年度主題、具有行業乃至時代引領性、值得廣泛借鑑和推廣的企業。
科大訊飛股份有限公司成立21年來，堅持“頂天立地、自主創新”的發展戰略，聚焦重點業務，2B+2C雙輪驅動，軟硬件齊頭並進，已經成爲國內人工智能龍頭企業，而這些都要歸功於其科學高效的管理模式。
據介紹，科大訊飛的內部管理採用了增量績效與A.I.應用並重模式。目前，科大訊飛面向市場所有產出的產品、研發都有明確的閉環管理，包括盈利分析、優勝劣汰等階段性評估機制。
此外，A.I.應用也已經在科大訊飛內部逐步推進，比如財務部分工作和園區泊車系統等。未來隨着越來越多A.I.應用落地，A.I.在科大訊飛內部管理中發揮的作用將越來越大。
《C50+年度洞察報告》認爲，科大訊飛賦予了“頂天立地”新內涵：“頂天”就是爲了在中文語音相關人工智能技術領域世界領先，一方面持續將年收入的20%投入做研發，另一方面在技術路線的選擇上非常謹慎和精準；“立地”就是在選目標市場的時候，以解決制度難以解決的社會問題爲原則。科大訊飛正在其平臺上賦能垂直賽道獨立發展，構建共生商業模式。而這正與中國 管理模式傑出獎“長期主義 價值共生”的年度主題相呼應。
正如科大訊飛品牌市場部總監魏強在致辭中所說：“在這個人工智能的時代，不僅需要頂天立地的技術，還需要爲社會創造應用價值。未來科大訊飛將一如既往踐行我們的使命，用人工智能創造美好世界。”