大老憂醫師《勞基法》害死人! 呂秋遠超酸反擊被推爆

醫界大老質疑醫師勞基法,恐讓臺灣醫療災難。(示意圖記者徐文彬攝)網搜小組綜合報導血汗醫護稱號在臺灣醫療體系已存在多年,而衛福部今年6月拍板預計在2020年正式將受僱醫師納入勞基法,但馬偕醫院董事長伯恩怒批政策太粗糙,如此一來醫師看診、開刀到一半隻能換人開,恐釀臺灣醫療災難。這個說法讓律師呂秋遠不認同,指出「大老們說起話來很有道理,可惜沒有邏輯。」

衛福部預計在2020年正式將受僱醫師納入勞基法,但朝野黨團協商時,卻傳出要提早至2019年正式實施,引發劉伯恩質疑,政府若無配套措施全臺恐面臨搶不到醫師的問題,再加上未來工時限定爲8小時,醫師手邊即使有未完成的手術,礙於時間只能「換人開」,將引發比現在多出3~4倍的醫療糾紛。針對醫界大老說法,呂秋遠在臉書上發表言論,指出照這樣邏輯「機師開一半飛機,到8小時就自動跳傘?律師開庭開到一半,超過8小時就自動離席?」他認爲應是把工作做完,並領取加班費。並諷刺「到底哪一位醫師會開刀開一半,然後就把工作放一邊,自己回家逍遙,請另一個醫師來開刀?難道大老以前的開刀經驗就是這樣?」▼呂秋遠諷刺,哪位醫師開刀到一半將工作放一邊回家逍遙?(圖/達志/示意圖)

針對工時下降,各醫院恐面臨醫師缺額大增的困境,呂秋遠解釋,「我們還是可以漸進增加人力,但是把住院醫師納入勞基法,逐步減少工時」,他提到在人力補齊前,醫師按勞基法運作領取加班費,待人力補足後,逐漸減少工時,醫師也不會有經常加班的情況

他批評,大老們的邏輯一致,說白了「就是不想付加班費是真,人力不足是假!」只要讓沒有納入勞基法的住院醫師繼續撐,待人力補齊後再納入勞基法,就不用再給加班費。最後他也引用電影臺詞,諷刺大老「嫖完了不給錢,那就不算嫖了。」

網友看了有感而發,紛紛留言「就是不想給加班費,才叫你準時打假的卡,打卡是假的,加班是真的啦」、「大家都有責任心,但不要假責任制爲名,把人凹到爆啊」、「現在大多行業也都超時不給加班費!勞基法形同虛設...」、「社工會談談到一半,八小時一到,要叫案主不可以哭了!我社工要下班了!」

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