7個讓老闆注意到你的辦法 「高調炫耀」是必須的!

時尚中心綜合報導

職場競爭激烈,各種明爭暗鬥,若想老闆留下好印象,做好本份之外,一些小心思用對地方,對未來的職業發展也是非常有幫助的,以下教大家7個簡單易學辦法,想讓老闆注意到你,把以下7點都做到就對了!

1. 加強競爭力

最簡單最直接的辦法,大家都知道,但實際去做的卻很少,畢竟工作勞累,做好自己份內職務,或許已讓人感到精疲力盡。但想要有更好的未來,自我增值是必須的。當別人在休息時,你在努力,那就是成功一半了。

▲增進自己的實力並等待機會來臨。

2. 人際關係

在家靠父母,出外靠朋友,人際關係會在你走投無路時,給你意想不到的幫助,和同事客戶合作伙伴建立好關係,以備不時之需。

▲別放過可以擴張人脈的任何時機

3. 超越要求

老闆要你做到80分,那你就要做到100分,總之永遠要超出老闆的要求,不能做到100分,至少也要把80分做好做滿,讓老闆認爲你是個可塑之才。

4. 轉換心態

忙到爆炸時,老闆還一直丟工作給你,或者明明已經做得很好,老闆卻總是要挑你毛病,這時不要氣餒也別想着放棄,換個角度想,正因爲你優秀,老闆才特別丟機會給你,希望你更好,且以結果來看,能夠精進自己的都算好事

▲心態改變,做起事來也比較輕鬆。

5. 帶動同事

一個人好有時並不能改變什麼,老闆看的是整體效益,一個團體成效低落,只有一人特別好是不夠的,如果你能帶動你的同事、下屬,一起努力達到目標,這樣的人更會讓老闆喜歡,因爲你確實爲公司帶來利益

▲一個人特別優秀有時不會替你帶來成功。

6. 積極自我推薦

開會時,老闆提出一項新計劃全場沒有人願意接,這就是你的機會了,積極主動地去爭取吧!就算有其他競爭者,也別退縮,至少要表現出,你的雄心壯志,不過要記得,凡事量力而爲,以免適得其反。

7. 適度的炫耀自己

爭取到職務後,請適度的「高調」,將你的成果展示出來,一來讓大家看到你的才能,二來也可讓更多的機會找上你,總是埋頭苦幹,便不會有人會注意到你。所以,適時的展現自己吧!

▲不需要感到不好意思,就大方展現自己的優點吧!

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