足協高管:限薪可鼓勵本土球員留洋 正和2聯賽談合作
中國足協秘書長劉奕近日接受了《福布斯》雜誌的專訪，對中國足協的現狀、未來規劃以及中超限薪等問題給出了自己的解釋。
在談到中超聯賽時，劉奕表示，“就品牌知名度和觀衆參與率而言，中超已經被公認爲亞洲第一聯賽。而中超在3月揭幕、11月結束的特點，也能夠填補歐洲球迷在歐洲聯賽間歇期階段的收視空白。”
談到中超泡沫現狀，劉奕坦言：“在過去3-5年內，中超的品牌認知度和品牌價值急劇增長，但過度支出讓這一切偏離了軌道。”
“2019年每支中超球隊平均花費1.8億美元，其中70%-80%爲球員工資，而球員工資中又有約70%爲外援工資，每個人都知道這種情況不可能持久，是一個註定破裂的泡沫。”劉奕表示，“而根據我們的新規，只允許俱樂部將收入的60%用於球員工資。”
採訪中，劉奕還解釋了中超聯賽新政的工資帽問題。“工資帽同樣適用於中國本土球員，旨在鼓勵中國球員留洋，尤其是前往歐洲聯賽提升球技。中國足協正在和西甲以及德甲商談，希望送一些優秀年輕球員出去留洋。”
“在過去，這些優秀的年輕球員中有些人在國內拿着鉅額薪水，成了他們不願出國奮鬥的藉口，但現在我們就能做到（送出國）了。”劉奕強調。
近來，中國足協準備推進中國各級別足球俱樂部改爲“中性隊名”，此舉引發了許多俱樂部的抵制，特別是老牌俱樂部的抵制。對此劉奕表示：“中性名規定是爲了結束俱樂部對母公司注資的依賴，激勵經濟上更可持續發展的商業模式，此次出臺的一系列新規將會對中國職業足球發展有深遠影響。”
採訪的最後，劉奕展望了中國男足的世預賽前景：“世預賽至關重要。如果中國能晉級世界盃決賽圈，將給予我們整個國家以信心去發展足球和體育事業，也將有助於整個國家的凝聚力。”
“進軍世界盃將開啓衆多投資項目，將增強中國足球業者的信心，不管是在中央還是地方政府，不管是在私人還是公共領域，都將會更加關注中國足球的發展。”劉奕坦言。