中國電信積極促進高校畢業生就業

近日，中國電信集團公司先後與中國人民大學、北京郵電大學、南京郵電大學簽署戰略合作協議。中國電信集團公司和相關高校領導出席了戰略合作協議簽字儀式。

加強與高校的戰略合作，是中國電信貫徹落實科學發展觀，積極響應中央號召，履行社會責任，促進高校畢業生就業的重要舉措。今年以來，溫家寶總理專門召開國務院常務會議研究部署進一步加強就業工作的措施；國務院辦公廳專門印發《國務院辦公廳關於加強普通高等學校畢業生就業工作的通知》，促進落實高等院校畢業生就業工作；人力資源和社會保障部等七部委專門印發《關於印發三年百萬高校畢業生就業見習計劃的通知》，部署離校未就業高校畢業生見習工作。中國電信集團公司積極響應國家號召，認真貫徹落實黨中央、國務院、國資委的各項政策措施，切實履行社會責任，從企業生產經營工作的實際需要出發，將擴大高校畢業生招聘規模，促進大學生就業作爲深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容，採取多種有效措施積極推進企業與高校的全方位合作，促進高校畢業生就業。

一、進一步加大應屆畢業生招收力度。

2009年，中國電信將累計招收畢業生7000人，比上年增長近一倍。招聘崗位仍將繼續重點圍繞IT、IP、信息經營和移動通信等企業急需專業，並優先安排集團中西部和北方等人才急需公司的招收計劃。

二、爲離校未就業的高校畢業生提供就業見習機會。

中國電信將針對離校未就業的高校畢業生啓動見習生項目，見習崗位將根據國家相關要求，結合企業發展實際，重點安排在新興業務領域和急需人才的專業、區域和崗位。以此爲契機，中國電信將建立離校未就業高校畢業生見習制度，規範和拓展一批基層單位作爲高校畢業生見習基地，通過採取切實有效的措施，努力提高參加見習的高校畢業生的綜合素質和就業能力，豐富工作經驗。

三、爲在校大學生和研究生提供暑期實習機會。

中國電信已啓動2010年應屆畢業生暑期實習項目，面向清華大學、北京大學、中國人民大學、復旦大學、同濟大學、上海交通大學、北京郵電大學和南京郵電大學等八所重點高校招聘暑期實習生。中國電信將根據實習生暑期實習表現，先行擇優錄用2010年畢業生。

四、創造良好的工作和學習發展環境。

中國電信建立了人力資源一攬子方案解決機制，通過系統完善崗位管理、績效管理、薪酬激勵、學習培訓、職業發展等制度政策，爲應屆畢業生創造良好的工作和學習發展環境。根據應屆畢業生的專業特長，配置合適的崗位。通過進一步完善師徒制、導師制等一對一、一對多的員工培養制度，指定專人從工作和生活上關心和指導應屆畢業生的成長和發展。不斷完善培訓體系和職業發展體系，根據崗位不同提供差異化培訓，利用網上大學提供在線學習、知識檢索、互動培訓，爲員工提供多崗位鍛鍊機會，採取多種手段培養和引導員工提升能力、創造價值，與企業共同成長。

中國電信還將結合企業的發展特點和戰略發展重點，逐步建立新業務研發實習基地和海外人才培養基地，爲高校畢業生提供更多的就業和成長機會。