引導畢業生優化擇業觀 促進畢業生高質量就業
2021年是建黨100週年和“十四五”規劃開局之年，持續做好大學生就業工作關乎民生改善，影響到雙循環新發展格局的順利實現。
今年高校畢業生預計909萬人，同比增加35萬人，規模再創新高。疊加全球疫情持續擴散蔓延，大學生出國留學減少、留學生歸國就業增多的雙重壓力，今年大學生就業亟須謀早落細精準幫扶措施。
加強思想引領，引導畢業生優化擇業觀、就業觀。當代中國青年是與新時代同向同行、共同前進的一代，生逢盛世、肩負重任。高校要加強畢業生求職意向和求職進展的摸底跟蹤，分類幫扶畢業生調整就業預期、明確求職定位，開通就業心理諮詢和就業幫扶熱線，引導畢業生優化擇業觀、就業觀，提升畢業生對靈活就業、自由職業、慢就業、創業等新就業形態的認知，大力鼓勵大學生投身中西部、邊疆和農村發展。
拓展就業空間，創造更多高質量就業崗位。一方面，強化部門聯動，繼續擴大“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“西部計劃”等中央基層就業項目，增加參軍入伍、升學深造、就業見習指標，鼓勵開發城鄉社區服務等基層公共管理崗位。另一方面，要大力發展在線教育、互聯網醫療、網上文娛、智慧旅遊、智能體育、外賣配送、智慧出行、住宿共享等新業態、新模式，鼓勵平臺經濟、共享經濟創造更多彈性化、多元化、靈活化就業。推動產業轉型升級，積極壯大新能源和智能汽車、新一代信息通信、生命健康、裝備製造、新材料、節能環保等戰略性新興產業，大力培育研發設計、現代供應鏈、檢驗檢測、現代金融等生產性服務業，創造更多高質量就業崗位。
深化教學改革，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。支持高校以就業爲導向打通“專業―學業―就業”的教學閉環，優化學科專業佈局，合理壓縮社會需求量少的專業招生，大力培育大數據、人工智能、物聯網等數字經濟技術人才、應用型、複合型人才。改良課程設置，增加職業技能培訓、就業指導等課程，將就業教育前移並貫穿到學生學習全過程，輔導大學生制定職業發展計劃，引導喚醒學生就業意識，提升學生就業能力。強化聯合培養，支持企業與高校開展“訂單式”培養或校企聯合人才培養，定向培養高級工匠、工程碩士；鼓勵運用寒暑假實踐、實訓實習、企業開放日等方式，幫助畢業生提前深入瞭解專業相關行業。完善高校立德樹人體制機制及就業評價機制，引導大學回歸立德樹人的根本任務，促進高校畢業生更加充分更高質量就業。
加大就業幫扶，促進用人單位與畢業生精準匹配。各地高校要成立就業創業指導委員會，積極對接重點行業、重要領域用人單位，建立常態化的校企對接機制，聯合舉辦區域性、行業性、聯盟性招聘活動，促進用人單位與畢業生精準匹配。對接教育部“24365全天候網上校園招聘”，充分完善校內就業信息服務平臺，向畢業生精準推送崗位信息、提供求職技巧，對畢業生實施精準管理、精準施策。推廣遠程就業服務新模式，協調用人單位廣泛開展“雲招聘”“雲面試”“雲簽約”，降低大學生求職成本。
以創業帶動就業，提升學生創業意識和創業能力。強化“雙創”教育，將就業創業教育融入專業和學業，支持高校普遍開設創業課程、設置創業學分、舉辦創業大賽，提升學生創業意識和創業能力。高標準建設“雙創”示範基地、孵化器、大學生衆創空間等，爲大學生提供低成本創業輔導、免費創業工位等綜合配套服務。加大對大學生創業擔保貸款、創業補貼和天使投資的支持力度，落實對創業企業的稅費減免政策。引導和支持高校畢業生積極運用地方特色、民族特色、城市非物質文化遺產創新創業，鼓勵農村大學生返鄉創業。
完善就業政策，確保充分就業。政府要強化多層次就業政策支持。落實就業優先政策，擴大失業保險返還等階段性援企穩崗政策惠及範圍。普遍開展畢業生職業技能培訓，加強補貼發放和職業技能鑑定。優化畢業生就業服務，簡化就業報到、申請靈活就業社保補貼等手續。構建新型勞動者權益保障機制，定期推出對各類新職業的國家認定，研究制定其社保、醫保、工傷保險和失業保險制度，規範就業者的安全、作息、薪酬等勞動保護標準，加快解決靈活就業、新型就業等大量增加帶來的勞動關係認定難、勞動爭議處理難、社保繳費難等新問題。兜牢就業底線，對城鄉困難家庭、殘疾等畢業生實行“一人一策”重點幫扶，確保困難畢業生充分就業。