職場達人－The Canaan Project創辦人 楊冠義經營社羣 分享僑生職場經驗
The Canaan Project創辦人楊冠義。圖／譚有勝 達人小檔案
臺灣各領域近年來掀起一股新創風潮，創業者擺脫了辦公室的束縛，開始在網路上創業，而來自馬來西亞的楊冠義也在臺灣的新創浪潮中乘風破浪，在臺灣書寫自己的創業故事。
走在臺北的街頭，你不但可以看到歐美留學生或是工作人士人來人往，來自於印尼、越南等東南亞等國的工作人士也越來越多，但這在幾年前的臺灣相當少見。
楊冠義回憶，2012年他剛從輔大畢業的時候，留在臺灣工作薪資門檻要新臺幣4.7萬元，這對一般的學士畢業的社會新鮮人而言，是難以達到的要求。不過，臺灣在2014年正式推出「評點制」大幅放寬僑外生留臺工作制度，他成爲第一批的受惠者，順利找到工作。
從文創工作再到媒體社羣經營，楊冠義在社會上經歷了數年的探索期，雖然在期間的工作給予開拓了他的視野，但是對於他而言，他更想要嘗試做自己有熱情領域的工作。因此，他在工作三年後，便決定加入了一家創業社羣的公司，令其快速瞭解臺灣的新創風潮。
在經營創業社羣期間，他主責「AAMA臺北搖籃計劃」，一年要訪問100個創業家，整合創投、政府等線上線下的資源，幫助臺灣的創業家能夠持續經營。他認爲，除了大陸、香港、日本等國家之外，臺灣在新創領域相當活躍，不過因臺灣資本市場小，如何在有限的資源中找到出路是很大的挑戰。
經過多次與創業者對話，楊冠義也對創業有了自己的想法，他認爲，創業者必須對某些事情很有熱情，想要解決一些問題，從某種層面來說，創業必須帶有使命感，在創業的過程中不斷去驗證自己的提供的方案是否能夠去解決問題。同時，在籌措資金之外，如何建立團隊，找到關鍵的合作伙伴，以創造更大的效益也是考量的重點。
楊冠義稱，目前臺灣電商發展已處於飽和階段，作爲電子產品製造基地，臺灣未來在IoT（物聯網）上相當有優勢，如何結合軟體與硬體，勢必將成爲臺灣新創領域的趨勢。
隨着國際金融科技發展迅速，螞蟻集團在陸港股市同時上市，臺灣是否能否把握金融科技的風潮？楊冠義感慨說：「雖然臺灣有很好的金融基礎，但因礙於法規的影響，臺灣金融科技發展面臨相當多的阻礙。」
值得注意的是，在工作之餘，楊冠義也發現外國人在臺工作的資訊不多，尤其是留學生畢業後留臺工作的資訊並不健全。因此，他自己建立了馬來西亞、香港、澳門人所成立的社羣交流分享平臺「迦南計劃」，分享職場經驗與資源，協助媒合企業與僑外生人才，至今已接觸了上萬留臺僑外生，就連政府單位也多次請他分享有關留臺工作的心得。
隨着自己對新創領域逐漸瞭解，楊冠義也開始在網路上創業，嘗試建立僑外生人力銀行，希望能夠媒合東南亞的人才與臺灣業者。楊冠義表示，隨着政府近年大力推動「新南向政策」，臺商也加快到東南亞佈局的步伐。不過，臺商可能不習慣使用當地資源，未來該公司希望能夠幫助臺灣業者找到適當的人才，拓展當地業務。
達人小檔案
現職：The Canaan Project創辦人
出生：1989年
經歷：AAMA臺北搖籃計劃社羣企劃主任、「數位時代」創業小聚社羣行銷企劃、IPG Mediabrands Taiwan社羣行銷企劃、AMcreative品牌行銷企劃
達人座右銘
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