育嬰留停津貼加碼至八成薪

少子對策加碼

搶救全球最低生育率,行政院會6日拍板每年投入91億元,提高育嬰留職停薪津貼,由六成投保薪資提高到八成投保薪資,增加的經費中央負擔,並放寬父母可同時申請育嬰留職停薪及請領津貼,軍公教一體適用,7月1日上路

美國中情局日前公佈2021年全球生育率預測報告,在全球227個國家地區中,臺灣敬陪末座,每名15至45歲育齡婦女只生育1.07個孩子。因此,衛福部6日在行政院會提出「少子女化對策-建構安心懷孕友善生養環境報告」,並獲覈定。包括放寬育嬰留停及調整工時彈性、擴大不孕症試管嬰兒補助、增加產檢次數項目三大政策利多,行政院發言人羅秉成表示,每年預計投入91億經費,相關措施不涉及修法部分,預計7月1日上路。

此外,蘇貞昌也請國營事業公股行庫加大力道,如設置託兒所,共同解決少子女化問題。他說,蔡英文總統就任以來,育兒相關經費已從首年的150億到今年的550億元,2023年將達到近千億元。

有關放寬育嬰留職停薪部分,現行規定子女滿3歲前,父母可分別申請育嬰留職停薪,最長兩年,可請領六個月的育嬰留職停薪津貼,未來父母將可同時申請育嬰留職停薪、請領育嬰留職停薪津貼,給付標準原本六成投保薪資提高爲八成,不論配偶是否就業,受僱者都可申請育嬰留職停薪。

羅秉成指出,育嬰留職停薪津貼提高,加碼的兩成由中央負擔,每年經費約42億。另外,軍公教育嬰留職停薪津貼加碼約2億。擴大不孕症補助部分,擴大補助對象爲一般不孕夫妻,補助金額低收及中低收入戶維持每次15萬元上限,一般夫妻首次申請補助上限10萬元,再次申請上限6萬元,每胎最多六次,預估每年投入約32億,嘉惠不孕夫妻2.3至2.8萬對。

增加產檢次數及項目部分,免費提供10次產前檢查增加至14次、新增妊娠糖尿病篩檢、貧血檢驗與二次一般超音波,及調高產檢診察費及檢驗費用,預估每年投入12.5億元,16餘萬孕婦受惠。此外,現行產檢假由五日增加爲七日,增加二日的薪資將由政府補助,約2.4億元。