影/反制空姐罷工! 長榮確定「不發年終、不調薪、3年不給優惠票」

▲在發動罷工後,長榮服員陸續前往公司南崁大樓集結。(圖/記者林敬旻攝)

記者賴文萱/臺北報導

長榮航空空服員爆發勞資爭議桃園市空服員職業工會自16時發起罷工行動。爲因應後續罷工行爲,長榮航空總經理孫嘉明表示,長榮航空下午已發出員工內部信,說明在罷工期間的相關福利,並會根據先前對內發佈的措施,若罷工導致公司獲利下滑、虧損,在恢復獲利前,將暫停發放年終、年度調薪以及提供員工及其直系親屬的優惠機票,但罷工期間出勤者,不受此限。

▲長榮航空針對罷工事件召開記者會,一開始總經理孫嘉明就率領主管鞠躬致歉。(圖/記者屠惠剛攝)

針對空服員發起突襲罷工,長榮航空下午4點半召開後續因應措施,在空服員福利方面,有媒體問及,長榮航空是否會依照先前發給員工的信件,不發年終、不調薪、不給優惠機票等福利,長榮航空總經理孫嘉明表示,一旦罷工發起,就會依照對內公告的措施會來執行。

▲孫嘉明說,一旦發生罷工後,相關員工福利部分,就會依照先前發出的員工內部信執行。(圖/記者屠惠剛攝)

根據先前內部信件內容,長榮航空表示,工會種種傷害公司的行徑言論,已使5月份以來訂位載客率明顯下滑,一旦罷工行爲發生,可以預期影響更巨。因此,若罷工導致公司獲利大幅下滑,甚至虧損,基於持續營運與恢復公司競爭能力考量,將暫停年終獎金與年度調薪作業,直至公司恢復獲利爲止。

▲長榮空服員8項罷工訴求及公司迴應。(圖/長榮航空提供)

因罷工期間公司營運勢必面臨重大影響,有暫停或限縮福利措施的必要,一旦發生罷工長榮航空將依「國際航線員工優待機票福利辦法」第26條「公司得視營業狀況於一定期間或區間停止或限制優待機票之使用」,於罷工首日起3年,暫時停止所有員工及眷屬申請/使用本公司員工優待機票暨聯航優惠機票,以降低優待機票所發生的成本

▲長榮空服員集結在公司南崁大樓。(圖/記者林敬旻攝)

爲鼓勵全體空、地勤員工於罷工期間支援公司,避免損害旅客權益,只要同仁於罷工期間依班別出勤者,及配合公司班表調整者,則不受此限。

在罷工發起後,長榮航空也再度發出內部信件說明相關福利措施,其中,對於罷工期間願意出來值勤的空服員,會給予固定獎勵金(一次),事務長20000元、副事務長以下10000元,此外,還會再依空服員本身平均日薪去算,一天能多領1700元至2000元。

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