衝擊企業獲利 工總:放假多當然難加薪

▲2015年總放假天數較少。

記者林信男臺北報導

對於內政部研議修正放假辦法,讓2015年總放假天數增加4天一事全國工業總會13日表示,若因放假日過多,衝擊企業獲利,當然會影響加薪意願

2015年總放假天數爲109天,由於部分國定假日正巧落在禮拜六、日,內政部因此研議修正放假辦法,未來除農曆春節假期外,民俗節日與兒童節若適逢週六、日,皆可補假1天,預估2015年總放假天數可增加4天。

工總秘書長蔡練生指出,對於農曆春節假期天數,工總沒意見,可是全年總放假天數不應變動,「如果假太多,對企業產能會產生影響!」

蔡練生說,加薪與否,由企業獲利情形決定,政府管不了,但若放太多假,恐影響企業獲利,「當然就影響加薪!」

國內經濟表現不佳,蔡練生認爲,多放假必然對企業造成衝擊,「如果要拚經濟又要放假,此刻不宜。」

蔡練生強調,有獲利才能加薪的邏輯國營民營企業都一樣,思考如何爲臺灣創造一個有利經濟發展環境,纔是目前最重要的事情

全國商業總會理事長賴正鎰則說,依照勞基法,每年休假日約有114或115天,但2015年僅有109天,少了5、6天,若可再增加4天假期,實屬合理,並無不妥。