工總籲獲利企業加薪 機械業傳調薪8％

政府調整軍公教薪資4％，企業界也開始響應，工總昨表示，今年獲利產業應率先替員工加薪，將成長果實分享員工。圖爲民衆黨立委賴香伶（左）、張其祿（右）2日舉行記者會指出，從中秋節以來，油價連5漲，95無鉛汽油31.7元續創7年新高，而茶葉蛋也漲到了10元，物價的漲幅帶給民衆很大的生活壓力，呼籲政府正視油價、物價上漲問題，儘速提出對策。（劉宗龍攝）

政府調整軍公教薪資4％，企業界也開始響應，工總昨表示，今年獲利產業應率先替員工加薪，將成長果實分享員工；機械公會更透露，本着照顧員工心理，工具機、橡塑膠機等業者已紛紛決定調薪，以鳳記公司爲例，已調漲8％。

主計總處預測今年經濟成長率可望達到6.01％，政府預計調高公務員薪資4％，工總樂觀其成。工總表示，長期以來，軍公教薪資偏低，較鄰近新加坡、香港爲低，政府部門局處首長的待遇也不若私人企業，調高薪資有助於吸引一流人才進入公務體系，提升政策規畫品質以及行政效率。

工總呼籲，有獲利的產業應率先爲員工加薪；但對近來受到疫情及基本工資調漲影響，經營面臨困境的中小企業，期待政府持續關注並提供必要協助。

機械公會理事長魏燦文表示，今年前9月機械銷售額增近30％，若外銷以新臺幣計價預估可成長21％以上，業績成長亮眼，雖機械業受到匯率及原物料波動，已造成企業獲利降低，然而機械業還是本着照顧員工，包括工具機、橡塑膠機等業者已紛紛決定要調漲薪資。以魏燦文自身企業鳳記爲例，已率先調漲8％，回饋給員工。

魏燦文表示，企業長久經營之道，建立在盈收與員工分享的健全調薪制度上，倘若企業能盈餘與員工共享，面對外在環境變化、經營上面臨問題與挑戰時，員工定能共體時艱、予以理解，經營壓力相對可緩解，企業社會責任還是要以提供員工穩定的工作機會爲主。