新東方與哈師大、沈師大達成人才戰略合作，強化教育人才引育

爲加強人才隊伍建設，助力大學生就業，新東方教育科技集團近日分別與哈爾濱師範大學、瀋陽師範大學兩所東北區域著名高校達成人才戰略合作。未來，新東方將在學生實習、學生職業發展指導、校園文化建設、人才聯合創新培養、校園招聘等方面與兩所高校開展深入合作，彼此開放和共享資源，爲教育人才培養注入新力量，也進一步加強新東方的人才儲備與升級。

10月26日，哈爾濱師範大學、新東方教育科技集團、慧致天誠就業合作洽談會在哈爾濱師範大學舉行，哈爾濱師範大學黨委副書記郭礫、校團委書記畢坤、就業指導處副處長張令彬，新東方教育科技集團副總裁張戈、新東方哈爾濱學校校長李爭，創新中國總編許穎等出席了會議。會上三方共同簽署了戰略合作協議。

哈爾濱師範大學黨委副書記郭礫介紹了哈師大豐富的師範教育資源和哈師大畢業生的優秀表現。她認爲，此次校企合作是探索性的第一步，希望日後在爲社會培養人才這一共同目標的指引下，與新東方有更寬廣、更深入的合作。

新東方教育科技集團副總裁張戈表示，對於新東方來說，教師的崗位至關重要，希望本次就業合作能夠進一步深入推進，幫助更多的師範生提升就業技能、拓展就業渠道，實現新東方的企業社會責任。

10月27日，新東方教育科技集團與瀋陽師範大學在沈師大校園內舉行了“助力沈師學子·就業圓夢行動”戰略簽約儀式。出席領導和嘉賓包括瀋陽市皇姑區委常委、常務副區長馮聖良，瀋陽市皇姑區人力資源和社會保障局局長郭麗茹、副局長張衝、就業科科長周大公，瀋陽師範大學副校長許金龍、招生就業指導處處長付志平、校友總會辦公室主任毛丙波，新東方教育科技集團副總裁張戈、新東方瀋陽學校校長陳聞等。

瀋陽市皇姑區人力資源和社會保障局局長郭麗茹在致辭中表示，在後疫情時代，招工難、求職難仍然是困擾企業和大學生的問題。穩就業、保就業依然十分艱鉅。皇姑區委區政府主動牽紅線，促進高校與企業精準對接，瀋陽師範大學和新東方教育科技集團積極履行社會責任，相信在三方共同努力下，畢業生們一定能夠實現就業夢想，實現自己的人生價值。

瀋陽師範大學副校長許金龍介紹了沈師大的發展歷史和成果，並表達了對政府和高校、企業和高校之間開展的校政合作、校企合作的高度認可和期待，他希望以此次戰略合作爲開端，未來能讓沈師大的人才培養、實習基地建設、就業等工作有更大的拓展。

“今年11月新東方就要迎來自己27歲生日了，如果說新東方在這27年裡取得了不錯的成就，我覺得主要得益於人才。”新東方教育科技集團副總裁張戈強調了新東方對於人才的重視，從引進到培養，新東方採取了一系列措施讓每一個人才都能發揮自己最大的價值，同時也爲助力教育類人才培養、解決大學生就業問題貢獻了力量。幾個月前，新東方便參與了由全國工商聯與湖北省委聯合組織的對湖北應屆大學生的就業幫扶工作，積極吸納了一批優秀的人才。在2021財年，新東方也加大了招聘力度，全財年招聘需求達3.3萬，其中校招的需求是1.7萬，而這1.7萬又有近一半要靠師範生來滿足。

活動最後，瀋陽師範大學黨委常委、副校長許金龍，新東方教育科技集團副總裁張戈共同簽署瀋陽師範大學與新東方教育科技集團戰略合作協議併爲此揭牌。

據瞭解，作爲中國規模最大、最具影響力的綜合性教育集團，至2020年5月新東方已在全國91個城市建立了104所學校、1361個學習中心及12家書店，擁有教職員工8萬餘人，其中包括4萬多名教師。

一直以來，新東方都把人才視爲核心競爭力，非常重視人才的引進、培養和發展。在此之前，新東方已經與北京大學、清華大學、蘭州大學、天津大學、南開大學等多所國內一流高校達成人才戰略合作，成立實習實踐基地，開展專項人才培養等。今年8月，新東方還與中國教育智庫聯盟師範生就業與職業發展研究中心簽約，雙方將圍繞師範類人才培養、就業與職業發展等模塊展開深入合作，以建立健全教育行業師範類人才新標準，探索師範類人才培養新模式、新路徑，搭建師範生就業與職業發展合作平臺。

這一系列戰略合作不僅能提升高校人才的素養和能力，更好地滿足用人單位需求，助力解決大學生實習就業問題，同時也爲新東方打造了吸納優秀人才的平臺矩陣，對優化新東方人才結構、提高優秀人才儲備能力等方面都具有深遠意義。