新東方董事長俞敏洪：爲教育賦予更多意義

Q：從您93年開始創業做英語培訓，96年開始做留學服務，到今年新東方已經成立25週年了，作爲創始人，您如何看待這25年的發展軌跡？目前的新東方是否沿襲了您的創立初衷？

A：新東方從“個體戶”開展到家族店、哥們合夥制、國內股份制有限公司、上市公司，每一次改動都意味着大量的利益變革、結構改造等，假如其中一步改不好，新東方或許早已不復存在。興辦新東方初始，我的目的很明確——做一家有意義的培訓機構。從做一所學校變成在全國各地開設新東方學校，再到上市公司，雖然階段性目的在不時擡高，但我覺得我的初心仍未改變，我們仍在堅持做有意義的教育。

Q：您曾經也有過留學海外的夢想，涉足教育二十多年之久，您現在如何看待中西方教育差別和出國留學熱潮？

A：中西方教育差異一直是社會的熱點話題。當前中國教育，基礎教育紮實、深入、嚴謹，強調知識的學習和掌握。西方教育強調學習能力和創造力，強調個體發展，鼓勵學生突破思維桎梏，在質疑中自己尋求答案。這正好與中國的教育形成了完美的契合，彌補了當前中國教育的短板，而留學正是這塊短板的粘合劑。

我大學畢業時，全班50個同學，49個出國留學，剩下的那個就是我。我也希望能像同學們一樣出國讀書，但出國需要一大筆錢，當然，這筆錢也是我轉做語言培訓的原因和動力。而現在的中國社會，家長們的經濟狀況越來越好、眼界更加開闊，留學已經不再是一件稀罕的事情。很多家長已經很自然地把留學作爲孩子教育道路上的標配。

Q：如今留學逐漸大衆化，很多家長都覺得越早把孩子送出國學習越好，您認爲孩子何時出國最好呢？

A：孩子們出國留學的問題是中國青少年成長中一個不可避開的話題。站在今天這個時代，從我的角度來說，答案還是比較明顯的，即孩子在國內對中國已經比較瞭解的前提下，還是鼓勵有經濟能力的家庭把孩子送到國外去讀大學。

爲什麼要對中國比較瞭解，因爲未來將是中國和西方齊頭並進帶動整個世界發展，所以如果對中國文化語言或是西方文化語言任何一方面缺失，都將是一個弊端。因此，當孩子們對中國文化已經掌握得差不多以後，根據經濟狀況在高中階段、大學階段或者研究生階段把孩子們送到國外去，或者我們自己選擇到國外去留學，都會是一個好的選擇。

Q： 很多人說，海歸就業競爭越來越激烈了，與國內畢業生相比較，海歸似乎並沒有太多的競爭優勢，對於留學的價值，您是如何看待的呢？

A：很多人覺得出國留學讀書就是爲了拿一份高工資，我覺得這個想法是錯的。上大學和出國留學去讀書，都是爲了讓一個人的素質和基本學識得到提升。這個提升也許一時看不出來，但如果放眼5年、10年來看，就會顯現。

競爭差距是隨着歲月的推遲而顯現的。所以留學生回到中國，也許剛上來的工資體系跟沒有留過學的人一樣，但我們要看他5年、8年、10年的發展前景。如果從長遠眼光來說，我依然覺得讓孩子有機會或者是經濟條件許可的時候，到國外去走一趟，尤其到國外去認真地學習2-4年，一定是人生最合算的投資。

Q：新東方發展25年來，指導並激勵了大量的中國青年，請您爲當下的青年一代提出一點建議和忠告。

A：我覺得人的志向往哪兒走，你的生命就往哪兒走；你的夢想往哪兒走，你的生命就往哪兒走，你的人生目標往哪兒走，你的生命就往哪兒走，這是非常重要的。有了志向之後，你就願意去做很多很多事情。我現在取得的成功有一半就是源自自己的夢想。

因此，我認爲青年學生還是要擁有志向和夢想，同時要注意保持個性和習慣的養成，培養自己的專注力和鑽研能力，擁有自信和自強的精神；並且對自己努力成長和發展有一定的要求，這也些都是獲得成功的不可或缺的要素。

一直以來，俞敏洪都身體力行地實踐着他給青年人的勸諭，多讀書、堅持習慣的養成，確立志向併爲之努力奮鬥。而他的這種精神也貫穿了新東方式教育的始末。誠如新東方的口號“A better you, a bigger world!”教育的本身不僅僅要傳授知識，還要能在學生仍顯稚嫩的時候幫助他們成長、引領他們看到更大的世界，這才顯得更有意義，更值得驕傲。