人社部:落實自願、彈性原則,制定彈性退休具體辦法,進一步明確彈性退休怎麼辦理

9月24日,國新辦舉行“推動高質量發展”系列主題新聞發佈會。人力資源和社會保障部副部長李忠介紹相關情況,並回答問題。

記者提問:9月13日,全國人大常委會公佈了《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,各方面高度關注。請問在推動這項改革明年1月1日落地實施方面有哪些考慮?

人力資源和社會保障部副部長李忠:9月13日,十四屆全國人大常委會第十一次會議審議通過《關於實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》,明確了改革的目標原則、主要任務和保障措施。9月19日,國務院召開實施漸進式延遲法定退休年齡工作動員部署視頻會議,全面部署各項工作。從現在到明年1月1日改革實施的3個月時間,我們將會同有關部門,認真落實黨中央、國務院決策部署,強化系統思維,把握改革重點,穩妥有序做好改革實施的各項準備工作。我們從以下幾個方面入手,做好相關工作:

一是抓緊制定完善配套政策措施。根據各方面的意見建議,我們對需要制定的配套政策措施進行了認真梳理,比如促進就業、保障勞動者權益、高海拔地區職工退休等方面的政策。我們將會同有關部門,加快制定出臺相關政策和支持措施。同時,落實自願、彈性原則,制定彈性退休具體辦法,進一步明確彈性退休怎麼辦理。

二是加強對改革政策的宣傳解讀。通過各地社保經辦窗口、12333熱線等渠道,爲廣大職工提供政策業務諮詢,講透徹政策考慮,講明白保障措施,講清楚辦事流程,幫助職工更好了解掌握政策。

三是做好經辦服務的各項準備工作。按照“高效辦成一件事”的理念和要求,調整完善社保經辦業務規程,加強部門信息共享,簡化程序、優化流程,方便單位和職工辦理相關業務。

編輯 劉佳妮

值班編輯 康嘻嘻