漠視經濟成長推手 勞工朋友嗆1例1休
圖、文／1111
南部勞工想要拼經濟、提高競爭力，卻被一例一休扯後腿！？高雄市議員劉馨正說，南部競爭力與條件不比中部、北部，如今一例一休衝擊，包括企業主、勞工所面臨的問題都超乎中北部。高雄勞工代表則明嗆，一直以來，臺灣經濟成長是靠勞工朋友努力打拼出來的，只有勞工的收入增加，才能增進消費、帶動整體經濟。
「遠見研究調查」日前發佈「臺灣公共政策民意大調查」，在1007位受訪者中，有24.4%的人收入減少。而收入縮水最多的職業，分別是私企勞工、私企主管和專業人員，分別佔33.6%和30.2%。再分析全臺各區域收入減少的狀況，發現中彰投和桃竹苗的上班族對於荷包縮水最有感，分別有32.1%和31.7%。
因此不難理解，爲何身爲執政黨的立法委員趙天麟日前參加1111人力銀行南部公聽會時即不諱言地說，目前一例一休已是高居人民不滿的前三名政策，將記錄各界意見作爲未來函釋的依據，在基本原則下增加彈性，兼顧產業不同的實際需求。
站在勞工的角度與立場發聲，高雄市美容業職業工會理事長樑素蘭表示，臺灣經濟是哪些人拼出來的，各界應再仔細省思。無非是勞工努力打拼、賺更多薪水、自然有錢消費、進而帶動整體經濟發展。不是沒有顧及勞工的不同需求，強硬地把工時減少，結果反而造成勞工收入降低。此外，在加班費的計算部分，一例一休顯然並未考量到美容美髮業工時與抽成、薪資相關連的情況。
一例一休若深化勞資對立 對勞工朋友沒好處
從主管角度思考，上正汽車管理部協理陳光麟認爲，政府應該再思考是否放寬彈性工時給服務業，加班費部分則應有一致性。以目前加班費不同類別各有不同計算方式的情況，已經使得每個人都在計較，未來若深化爲勞資對立，不僅勞工朋友沒有好處，資方經營上也困難重重。
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