「領22K是你不夠努力?」 鄉民兩點深入剖析被推爆

網搜小組/綜合報導

22K議題始終難解!這兩天「批踢踢八卦板」充滿戰火起因是一篇「領22K應該是你自己不努力」,由一人拋磚引玉後,鄉民們隨即傾巢而出,針對臺灣老闆薪資、勞動環境等議題進行探討,內容趣味橫生。

▲22K悲劇示意圖,與本篇文章無關。(圖/資料照)

小編稍微觀察板上風向,發現迴文至少有2、30篇,而其中最有條理的,就是由superlin撰寫的優文;據他觀察,長期領3萬以下薪水者,從事工作大多不脫以下兩個特性,分述如下:

------------------選工作必先考慮職業,由於太過經典,以下皆以原文重現------------------

►►第一、可取代性高

什麼叫做可取代性高?

就是你今天不幹,中年失業阿姨能幹,還在讀書沒工作經驗的菜鳥打工仔也能幹,甚至街邊流浪漢只要穿得像個人去應徵也能幹,有些工作甚至老闆肯花點錢去買機器都能夠取代你 (例如買臺洗碗機)。

你在這份工作中老闆只是幫你當成一個小小的螺絲釘,而且是不影響機器運作的那種螺絲。

電腦主機形容吧,你就跟鎖機殼的螺絲一樣,而且你只是鎖機殼的「其中一根」螺絲;少你一根最多就是讓其他幾根螺絲累一點,讓你主機外面仔細看起來不夠美觀,但是對於主機的影響呢?抱歉...你的離去甚至不會讓主機內部多一點灰塵

什麼樣的工作可以歸納爲這種類型?

餐飲店外場 (尤其是平價火鍋店)、加油站工讀、大賣場的撿貨以及貨運公司的搬運工。

當然,少數有體制的公司會安排員工定期進修,例如BNQ以及王品,其中我就有認識兩個BNQ的採購都是從撿貨員幹起的,但這種有體制的公司,我也沒看過員工長期都領這種鳥薪水的。

▲爆乳服務生示意圖,不解釋。(圖/達志影像美聯社)

►►第二、貢獻相對隱性的工作

像是美工阿、製圖以及設計阿,這點跟臺灣老闆的心態有關。

臺灣老闆簡單來說就是短視近利,今天你跟他說你給我八小時跟一些樣品,我幫你帶回一天三萬的業績,這個他聽的懂;你跟他說我把網頁設計的漂漂亮亮的,讓網友看了比較爽,願意在你的商城消費...抱歉,他聽不懂,尤其是在那種死老人掌權傳統產業更是如此。

小姨子全臺第一的氣球工廠幹美工 (在臺中),公司名字我就不說了,反正在地人應該都很清楚。她的工作是幫忙設計汽球圖樣,幹到公司內美工第一把交椅,一個月薪水三萬不到。後來她去日本進修,因爲對於美工類真的很有興趣日本公司願意用起薪十五萬日幣請她在日本工作 (那時還是工讀性質就有這樣的薪水)。

我另一個朋友在系統櫃的公司畫整場設計的設計圖,每天做到晚上八九點,一個月領不到三萬,改圖改到死,老闆還說:

「只是畫個圖就有這樣的薪水對你已經有夠好了。」「沒有我在外場幫你看頭看尾幫你審圖,你以爲你自己有多了不起阿?」

後來被人挖角給他插乾股合夥開公司,一個月賺十五萬。這種除非自己開,不然好像都只有被慣老闆剝削的份,因爲他們根本不懂也不想懂你的價值。

最後,不能否認臺灣老闆真的很機歪,同樣的工作隨便到日本澳洲的確領的錢都比臺灣高的多了。我尾牙才遇到一個朋友,說他公司老闆說今年景氣不好年終發不出來,不過老闆八月才換了臺BMW的跑車,真的是操他媽的...

★圖片爲版權照片由達志影像供《ETtoday東森新聞雲》專用,任何網站、報刊電視臺未經達志影像許可,不得部分或全部轉載!