勞動部邀連鎖飲料業者喝咖啡 影響約1.2萬名工讀生

▲進入工讀高峰旺季職安署邀請十大連鎖飲料業者喝咖啡,保障工讀生權益。(資料照/記者黃軍瑋攝)

記者周康玉臺北報導

學測已於日前結束,進入工讀高峰期勞動部職安署於今(22)日邀集清心福全、五十嵐、鮮茶道茶湯會及COCO都可等國內10家知名連鎖飲料業者「喝咖啡」,要求業者針對「工資」、「工時」及「職業安全衛生」等問題進行改善,約有3,000家分店及1萬2,000名工作者受影響

職安署表示,連鎖飲料工讀最常見有的勞資問題包括「未給付延長工時工資」、「未全額給付工資」及「國定假日出勤未發雙倍工資」等違法態樣,與會業者承諾,包括時薪加班費及國定假日出勤工資等,均已依法辦理,甚至有數家業者表示,目前工讀生起薪標準已達145至155元不等,優於現行基本工資小時140元之標準。

針對外界反映工讀生「被要求提早下班」及「排班時數驟減」等問題,與會業者均認同爲有效留才及攬才,應給予工讀生最低工作時間之保障,避免因收入之不確定性,導致人員流動率增加,並間接提高企業教育訓練成本

此外,職安署也於會中提醒業者,重視工讀生的工作安全衛生,過往飲料店曾發生多起工讀生滑倒、燙傷、機械卷夾、外送交通事故等意外,業者也承諾將加強員工教育訓練,並做好安全衛生防護措施

職安署表示,爲維護打工族權益,將自3月起陸續展開「工讀生勞動條件」及「小型餐飲業安全衛生」等專案檢查,除已將連鎖飲料店業者納入檢查對象外,並將針對便利商店餐館業、飲料店、補習班加油站等經常僱用工讀生之場所與業者進行檢查,呼籲事業單位務必重視打工族羣的勞動權益,共同營造優質的工作環境

▼職安署提醒連鎖飲料業者重視工讀生工作安全。(圖/記者季相儒攝)