考試院通過公務人員育嬰留職停薪 不再僅限一方申請
考試院及行政院今天共同發佈公務人員留職停薪辦法，刪除育嬰留職停薪僅限本人或配偶一方申請的規定，未來有意願和配偶一起照顧年幼子女的公務人員，將可以同時申請育嬰留職停薪。
銓敘部表示，此次修正目的在保障育嬰留職停薪、因應實務需要，兼顧機關業務運作與公務人員權益之衡平，希望建立更具有彈性之公務人員留職停薪制度，同時營造生養友善職場環境。
今天公佈的辦法主要修正重點包括：
一、 明定育嬰留職停薪者，於復職時須回覆原(主管)職務，以保障其任職權益，另訂定薦任以下主管人員育嬰留職停薪期間，由現職薦任以下非主管人員代理時，該代理人的業務，得約聘或約僱人員辦理，以兼顧留職停薪人員與其他現職人員家庭價值之實踐。
二、 刪除公務人員申請育嬰留職停薪僅得以本人或配偶之一方申請爲限之規定，以鼓勵公務人員及其配偶共同分擔養育年幼子女之責任。
三、 考量公務人員之孫子女偶有無法受雙親適當養育等特殊情形，因此適度開放公務人員得以照顧3足歲以下孫子女爲由申請留職停薪。