今週刊／臺灣囝仔 你很搶手！
當臺灣人哀怨工作難尋時，在許多海外僱主的眼中，臺灣囝仔卻是個寶。日本本田去年在亞洲地區招募工程師，巡迴中國、泰國、香港等地後，最終選擇錄取臺灣員工。另外，根據104人力銀行資料，相對於四年前，海外僱主對臺灣人開出的職缺就成長五成，年輕人，你不用怕沒機會
文／今週刊
五月初，新加坡多家企業前來臺灣徵人，高薪挖走國內大批專業人才的消息，「醫事放射師起薪七萬元，華語幼教老師領檯灣兩倍薪，專業人才遠走海外……。」攻佔各大新聞版面。臺灣走不出低薪悶局，透露出臺灣人的心酸。
上述新聞曝光不到十天，一場日本獵才公司在臺大會議中心舉辦的招募說明會，現場涌入上百位臺灣學生，其中有臺大高材生、日本早稻田大學留學歸國精英……每個人都聚精會神地做筆記。
yes123求職網在今年二月針對一千多位20歲以上的上班族調查發現，有50.9％的人曾經動過到海外工作的念頭。
仲介國人到新加坡工作的世新國際人力資源公司總監周海澄就證實了這樣的情形：「我每天幾乎接到一百多封投遞到新加坡的求職履歷表，光是去年，已經媒合了八百多名臺灣上班族到新加坡工作！」
值得注意的是，在國內掀起的海外工作熱，除了上班族本身的意願外，臺灣人成爲海外企業爭相挖角的對象，更是不可忽略的主因。根據104人力銀行資料，海外僱主來臺徵才，這四年就大幅成長五成。十年來僅有9,751個職缺，但今年四月，已經增加至14,500個。
而隨着職缺快速成長，保聖那臺灣分公司乾脆在去年舉辦日商聯合徵才博覽會，今年四月再度擴大舉辦，不但吸引了兩千多名求職者，包括UNIQLO、SONY、萬代玩具娛樂等三十餘家知名企業前來設攤獵才，許多日本僱主甚至親來臺灣點將，「可見臺灣人才，日本人有多愛！」許書揚得意地說。
據一位專門幫日企在亞太地區獵才的人士透露，日本本田汽車去年在亞洲地區招募十名頂級研發工程師，到中國、泰國、香港、臺灣巡迴，最終錄取一名臺籍員工，而因爲這名臺灣工程師的表現令人激賞，所以當本田今年再度招聘十名亞洲籍工程師時，就預留三名給臺灣人，而且徵才首站就給了臺灣。
不僅日本愛臺灣人，新加坡企業也很愛。「臺灣人在華人圈中，沒有香港人的市儈，也比中國人守法、敬業。更重要的是，臺灣的服務水準一流，是新加坡這個觀光大國最想吸納臺灣人的主因。」說起臺灣人才優勢，周海澄與有榮焉：「這就是爲何2011年時，新加坡每年只聘僱四百名臺灣員工，到了去年，每年已有四千多名臺灣人被邀請到新加坡上班了。」
在臺灣人意願高、外企又愛臺灣人的情況下，「臺灣人赴海外工作」已成了銳不可當的趨勢。…【圖表：海外求職實戰攻略》管道、薪資、福利一次搞懂，，可於今週刊官網免費閱讀】