金融業平均月薪逾8.6萬 超出全國平均近2倍

金管會主委顧立雄。(圖/記者戴瑞瑤攝)

記者戴瑞瑤/臺北報導

金管會主委顧立雄明天(16日)將赴立法院財政委員會,針對政府解決低薪問題進行專題報告。根據金管會送交立法院的報告,截至2017年底,金融業從業人數達51.55萬人,每月平均薪資超過8.6萬元,是全國平均薪資的1.73倍。

政院日前帶頭要搶救低薪,而金管會主委顧立雄明天將赴立法院財委會,針對「政府全力解決低薪問題,金管會相關因應施政作爲」 做專題報告。

根據金管會送交立法院的報告,截至2017年底,金融業從業人數達51.55萬人,平均約每22名就業人口就有1名爲金融從業人員。且依據行政院主計總處統計,2017年度金融業每月平均薪資爲8萬6294元,比起全國平均薪資4萬9989元,金融從業人員平均月薪超出1.73倍。

國泰金控總經理李長庚今天(15日)也表示,目前國泰金控全體年輕從業人員月薪都有超過3萬元,希望這次藉由政府帶頭,能夠拉高國內年輕人的薪資狀況

此外,依證交所及櫃買中心統計,上市公司2017年度員工福利費用,包含薪資、勞健保退休金等,共有1萬5119億元,比2016年增加741億元,增加比率有5.15%。

金管會表示,針對上市櫃的金融業,已經有要求須公開基層員工的薪資總數、薪資平均數及薪資成長幅度,並且在企業社會責任報告書(CSR)中揭露;非上市櫃的金融業,則須於年報揭露基層員工薪資調整資訊;而保險業還要再揭露年度員工平均福利費用與前一年度的差異

而爲了配合政院要搶救低薪,金管會表示,正在研議公佈上市櫃公司「平均薪資費用」偏低,且與經營績效明顯不相當的公司名單,已經請證交所及櫃買中心研議,每年公佈國內上市櫃公司「平均薪資費用」偏低,且與其經營績效不相當的公司名單,希望藉由此市場公開機制,引導上市櫃公司適當合理調整員工薪資報酬,將獲利回饋給員工。