金融業平均年終1.83個月再冠全臺 這行超慘年薪、年終都最低

▲2018年93%企業平均年終獎金爲1.11個月,爲5年來次低。(圖/記者周宸亙攝)

財經中心綜合報導

發始倒數發年終獎金的日子啦!據104資訊科技發佈的「2018產業薪酬調查暨2019趨勢報告」,2018年93%企業平均年終獎金爲1.11個月,爲5年來次低,另有38.9%企業有機會調薪3.65%,調幅也是5年次低。

104資訊科技今(28)發佈報告,調查顯示今年有93%企業將發放年終獎金,平均爲1.11個月,僅比去年微幅提升2.4小時,爲5年來次低。其中以金融業平均1.83個月最高,創下自2009年起10年來9連霸,其次爲半導體業的1.5個月、化工及石化業的1.33個月,而最慘的則是餐飲業,調查指出有高達18%的餐飲業將不發放年終獎金。

另外,根據104人資學院「2018~2019臺灣地區薪資福利調查報告」顯示,今年4大產業中平均年薪最高的產業爲電子製造業,達76萬知識密集產業則以平均年薪73萬緊追在後。而受產業競爭激烈、經營難度增高等影響,一般服務業平均年薪以59萬敬陪末座,其中餐飲業、住宿業年薪皆低於產業平均。

調查指出,2019年將有38.9%企業將調薪,平均調幅爲3.65%,調薪企業及調幅都低於2018年,而加薪幅度最大的前5大產業分別爲軟體網路業4.98%、金融業4.21%、金屬機電製造業4.19%、半導體業4.14%、顧問業4.04%。104人資學院資深副總經理花梓馨分析公司營運狀況、留才,仍爲企業是否調薪的主要考量,最近兩年受政策影響,基本工資行情也成企業是否調薪的關鍵之一。

企業普遍看淡2019年景氣,僅有20%企業認爲明年景氣將優於今年,而企業相對看好的3大題材包括AI人工智慧、銀髮照顧及物聯網。調查顯示,2019企業最看好題材與職缺第一名皆與AI有關,對此花梓馨表示,近年來臺灣IC產值不斷提升,帶起AI與大數據人才缺口,2019將延續浪潮,新科技成長持續看俏。除此之外,網紅經濟的崛起也不容小覷,行銷數位行銷等相關職缺的需求,也持續發酵中。