緊盯公司內控 金管會胡蘿蔔棍子雙管齊下
有鑑於黑心油、高雄氣爆等事件頻頻爆發，金管會積極強化公司治理，主委曾銘宗表示，明年4月將發佈首次的「公司治理評鑑」，初期將公佈表現好的廠商，之後不排除公佈表現欠佳的業者名單，此外，明年6月底也將推出「公司治理指數」，讓公司治理績優的廠商可以獲得更多投資人的青睞。
金管會積極強化公司治理，如爲了鼓勵企業加薪，先前推動「高薪100指數」，且有鑑於近期胖達人炒股、黑心油、日月光廢水污染以及高雄氣爆等公司治理不彰事件頻傳，金管會正研擬推動「公司治理評鑑」以及「公司治理指數」。
曾銘宗表示，高薪指數預計8月底面市，公司治理指數規劃明年6月底推出，且不同於高薪指數焦點放在企業調薪，公司治理指數包含內稽內控、照顧員工及股東、企業社會責任等。
至於公司治理評鑑則預定明年4月首度發佈，曾銘宗說，初期將先公佈公司治理評鑑良善的企業名單，不排除之後公佈公司治理欠佳的企業名單。
爲強化公司治理，確實做好內稽內控，金管會棍子、胡蘿蔔雙管齊下，包含修正「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」及「證券暨期貨市場各服務事業建立內部控制制度處理準則」，根據過去慣例，企業若不符規定且未改善者，股票會被打入全額交割或暫停交易，同時，也研擬推出公司治理評鑑以及公司治理指數，鼓勵企業落實內稽內控。
曾銘宗強調，本分有沒有做好爲評鑑一公司治理是否妥善的要素之一，如假油、氣爆等事件都是公司沒有做好本分，都是非財務面的內稽內控失當，因此，將特別強化企業的非財務內稽內控。