健保補貼71億增聘護士 過半醫院只拿錢不補人

▲醫改會痛醫院只拿錢不補人,沒讓醫護環境獲得改善,還讓高達71億元的補助如同被丟進水裡。(圖/翻攝自財團法人臺灣醫療改革基金會

生活中心綜合報導

臺灣醫療改革基金會23日召開記者會,指出健保署自2009年至去年共補貼醫院71億元改善護理人力,深入檢視成效卻發現,有4成左右的醫院拿了錢後,護理人力不增反減,痛批衛生福利部變成「醫院福利部」,不但讓護理人員更加辛苦,71億元的補助更像是被丟進水裡。

醫改會執行長劉淑瓊表示,健保自2009至2013年加碼71億辦理《提升住院護理照護品質方案》,預計今年還要再編20億元,但有超過5成的醫院整體護理人力卻沒增加。還指出減人最多的醫院,包括臺北榮總中山醫大和汐止國泰,甚至照樣拿到高額補助。

除了「拿錢不做事」,讓原本醫護人員過勞情況沒改善甚至惡化,醫改會董事長劉梅君還指出,儘管臺灣護病標準已比國外寬鬆,仍高達8成醫學中心合格地區醫院即使看似合格率較高,病安問題也有大漏洞,如允許大夜班一名護士照護20人,地區醫院還有出現大夜班一名護士照護30牀病患鐵人數據

醫改會要求,衛福部應立即啓動「各醫院按月公開護病比」、「補助與護病比連動」、「護病比列醫院評鑑『死當』科目」等3項護理人力改革行動,兌現政府讓「護士不再血汗」的政治承諾,也保障病人生命不再遭受護士過勞危害