華江教甄 學務主任綁教師惹議
北市華江高中開出「教師兼學務主任」職缺，卻備註「不限科別」。（摘自華江高中官網／張穎齊臺北傳真）
學校教師備課、教務繁重，多數教師不願兼任行政職，導致校方常爲行政職缺傷透腦筋，北市議員侯漢廷踢爆，華江高中疑似爲了補足學務主任行政職缺，破例開出「學務主任綁教師」的甄選，且「不限科別」，質疑跳過遴選又違法；北市教育局迴應，學務主任可綁教甄，但不能不限科別，將會糾正學校。
侯漢廷指出，依據《國民教育法》第10條第3項及《高級中等教育法》第19條規定，學務主任應由校長從專任教師中聘兼，或從職員中遴用，讓熟悉學校環境的教職員能迅速掌握狀況，但華江高中主任甄選簡章不僅違反教甄程序，且未分科就直接進入實作、口試階段，等於後門大開，要求教育局立即停止違法行爲。
北市教育局主秘陳素慧表示，華江高中校長應是有問過校內教職員，但發現都無人願意接學務主任，非不得已纔開缺，而華江在教甄時，可寫明專任教師需要兼任學務主任，但犯的錯是不可寫「不限科別」，否則倘若校內國文教師已飽和，但又徵了國文教師當主任，會導致該教師卸任後也無課可教，教育局會糾正學校。
教育局稱會糾正學校
陳素慧說，教職員若都拒絕擔任學務主任，依法校長不能強迫，所以纔會想透過教甄，但新教師剛入校，並不太熟稔校務及校內文化，行政工作也相當辛苦，還是要讓熟悉校內狀況的教職員接任較妥適，不過目前也未規定新教師可不用接行政職。
陳素慧坦言，教育界也曾討論學務主任能否朝「行政工作專業化」方向走，但遇到的問題跟新教師一樣，派公務員到校任職，恐不熟悉校內文化；至於教務、輔導主任更難派公務員擔任，因涉及特色課程規畫、排課、專業輔導諮商等，還是要從專任教師、輔導教師去兼任。