離職照顧失能者愈多 類長看險競爭烈 保障理賠金再拉高
▲民衆除了拼經濟求工作表現，也要多留意建立生活作息，保養身心健康。（圖／視覺中國）
因爲照顧家中失能或是身心障礙成員而離職者約估13萬人，而領取重大傷病卡約95萬多人並有年輕化趨勢。遠雄人壽提醒民衆可以考慮投保重大傷病定期與失能照護終身健康保險，保險公司在保戶黃金搶救期會先給付一筆費用及接下來住院、出院療養等相關的復健、看護、生活費等長期保險金。
衛福部統計目前全臺約有76萬失能、失智老人及身心障礙者，推估2031年將增至120萬人，而肩負起照顧責任者大多是父母、配偶、子女及手足。
以中風爲例是國人十大死因第四名，超過50%需要被長期照護，高達90%無法回到職場繼續工作。十多年來45 歲以下年輕中風病人約佔整體患者的比例，從5%多增加到12～15%，讓許多家庭措手不及。
遠雄人壽表示，目前重大傷病險多是依全民健保的重大傷病定義，0歲即可投保，保障期間最長達85年。
保障範圍如癌症、尿毒症、慢性精神病、急性腦血管疾病、全身性自體免疫症候羣及其他罕見疾病等健保22大項重大傷病範圍，包含300項以上傷病保障，範圍相當廣。
有的還會提供「身故保險金或喪葬費用保險金」、「完全失能保險金」及「滿期保險金」。
若身故、完全失能或保險年齡達84歲於保單年度末仍生存時，則可領回105.6%的所繳保費。
而失能照護終身健康保險是依「失能程度與保險金給付表」，對意外、疾病造成的身體機能損害認定理賠。
其中被保險人有1-6級失能程度的話，會不分等級按保額50倍給付一筆「1至6級失能保險金」。
加上休養期間生活照顧的費用往往是醫療險無法顧及的，有的保單設計會每年額外給付「失能安養扶助保險金」，保證給付15年，最高達50次，並採三階段增額給付，最高每年給付保額24倍。
民衆也可以再留意是否有提供「豁免保費」機制。