北市勞動局強制勞資協商 興航員工:盼資方拿出誠意解決

記者陳家祥/臺北報導

復興航空閃電解散,引發大量解僱員工問題至今已半個月,但勞資雙方仍未達成協議臺北市勞動局8日強制勞資雙方「坐下來談」,邀兩人馬入市協商。復興航空企業公會副理事長龐閔憶慧前受訪時指出,期待資方可以釋出善意提出更優渥的方案大家,「否則只是浪費大家時間,如果不能提出更好的方案也沒有意義,希望可以拿出新的方案來解決問題。」

龐閔憶指出,今天勞、資雙方各有5位代表2位列席,由於過去以有3次協商經驗,「我蠻期待資方今天可以釋出善意,提出一個比之前更好、新的方案給我們,否則只是浪費大家時間。」

龐閔憶表示,勞動部有要求復興航空應該要提供交付信託資金帳戶動用情形、待解僱員工的年資薪資水準資料,「這些都是我們之前在勞資協議上拿不到的東西主管機關發文都有要求提供,就看今天資方有沒有準備。」

「都已經到強制協商的地步,如果資方還不能提出更好的方案也沒有意義。」龐閔憶表示,如果還是沒有共識的話只是在消磨雙方的時間,希望資方可以拿出新的方案、誠意,解決勞工問題。

復興航空11月底閃電解散,底下近1800名員工一夕失業面臨被資遣,引發大量解僱勞工疑慮,北市勞動局日前指出,儘管興航已提撥6億元信託專戶用以支付員工資遣費,但對於信託帳戶相關資訊遲遲未提供主管機關;由於勞工薪資及資遣費等費用,是與銀行團對復興航空的債權屬同一序位,勞動局擔心興航提撥的6億元不足以支應全體解僱員工的法定補償費用,屆時勞工將與銀行團平起平坐,共同分配財產