中華郵政招考！2000多名碩博士搶考 錄取率7.1%創近年新高
中華郵政18日舉行招考第一階段筆試，今年報考人數約2萬9017人，其中更有20名博士生以及2000多名碩士生報考。中華郵政表示，今年報考人數比以往少，分析原因可能是現在工作機會選擇多的關係，今年將正取1483人、備取576人，合計2059人，預估正備取率取率約7.1%，創近年新高。
中華郵政副總經理江振堂表示，今年中華郵政預計招考2059人，其中正取人數爲1,483人、備取人數爲576人，今年共有2萬9千多人報考，報考人數創5年新低，第一階段筆試首節的缺考率則約13%。
▲▼中華郵政舉辦招考，吸引20博士生、2000多名碩士生報考。（圖／中華郵政提供）
在考生當中，碩博士報考的情況跟往年差不多，博士生有20個，碩士生2000多個，半數考生未滿30歲，但也有14名逾60歲的考生報考，今年預估正取的錄取率約5.1%，正備取合計的錄取率約7.1%。對比近5年中華郵政錄取率，101年3萬7632人報考，錄取率3.84；102年2萬9452人報考，錄取率6.63%；104年第1次2萬7715人報考，錄取率5.67%；104年第2次4萬0775人報考，錄取率5.52%；105年3萬4306人報考，錄取率5.82%。
▲中華郵政副總經理江振堂說，今年報考人數比以往少，可能是因現在選擇多。（圖／中華郵政提供）
江振堂說，今年報考人數比過去少，分析原因應是現在大家都有很多選擇，因此不一定會來報考中華郵政，從郵局離職率來看，很多人會把郵局當跳板，不過中華郵政樂見郵局幫國家訓練人才，算正常良性的發展。
中華郵政近3年也有退離潮，每年約退休1100多人，屆齡退休約400人，提前退休約700多人，江振堂說，很多人到了一定年紀，如果未來生活維持得下去，就會想提前退休享受人生，面對退休潮，中華郵政預計每年都會舉辦一次招考。
在第一階段筆試過後，中華郵政將依應試人員總成績順序，按各甄選類科（錄取分發區（局））正取名額2倍人數（不足5人者以5人計）參加5/5-5/6第二試口試、體能測驗。
中華郵政各職階人員起薪（現行薪資）：營運職43,055元、專業職（一）34,125元、專業職（二）內勤30,075元、專業職（二）外勤30,075元（另有收投、兼任駕駛加給）。在薪資待遇方面，中華郵政平均調薪3.67%，其中基層調薪幅度大達5%，高層則3%。