職場》防疫超前部署!企業推健檢、醫療補助 員工喊好幸福

正隆每年舉行年度健檢活動。(圖/正隆股份有限公司提供)

新冠肺炎疫情升溫,各項防疫措施陸續出爐,不過有些企業員工健康擺第一,超前部署讓員工享有健康檢查醫療補助。

全球百大紙業公司「正隆」致力推動職場健康,2019年六廠區榮獲衛福部「健康職場認證」,透過「知、食、動、輔」4大面向,給予員工全方位照顧。

「知」即「知識宣導」,每週利用健康管理APP發佈健康新知,並舉辦多場健康系列宣導講座。「動」即「樂活運動」,每年提撥經費補助社團活動,並聘請運動指導教導體能、運動技巧素養。「輔」即「醫療輔助」,每年分析年度健檢報告與自評問卷,篩選出健康高風險同仁,進行個別健康指導與衛教,並協助安排與職醫會談或轉介醫療院所,後續亦每季追蹤關懷

而爲提供完善健康照護,除與多家醫學中心簽訂優惠專案外,更將關懷延伸至家庭,員工及眷屬皆可享有住院醫療補助每年3萬元、重大傷病醫療補助每年10萬元,藉由實質金額補貼,減輕同仁負擔。

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創達國際人資部門表示,除勞基法規定的勞健保、勞退,請、休假制度、三節禮金門市績效獎金、員工購物優惠與年度健康檢查來吸引烘焙界的優秀人才。每位夥伴都有機會橫跨旗下不同餐飲型態並獲得完整專業教育訓練制度化的人才培養計劃,表現優異者還有機會外派海外增長國際視野

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